Обязанности и достижения:
Управляла продажами 15тью Центров Доктора Бубновского: 7 центров в Москве, 3 в Минске, в Казане, Севастополе, Туле, Серпухове и Калуге.
Достижения:
— В 2019 году достигнут прирост продаж в 50% по сравнению с 2018 годом; В 2020 году, благодаря моей работе и работе команды, компания не упала в продажах в 2020 году (сделали +1% к 2019 году, при росте чистой прибыли на 12%), при том что ядро аудитории люди в возрасте от 60 до 65 лет;
— внедрила отчетность по форме Дашборд по центрам сети;
— совместно с командой программистов разработала систему отчетности центрв от конверсии в первичных клиентов до переходов в дополнительные продукты;
— внедрила на постоянной основе "Дни открытых дверей" в центрах;
— разработа и запусила системы оплаты труда для управлящих клиник и администраторов ресепшна, позволяющие достигать цели по продажам и основным KPI клиник;
— запустила единый стандарт по скидочной политике центов;
— внедрила рассылки по сегментам клиентам на основе (RFM анализа);
— поставила на постоянную основу работу с клиентами, которые перестали посещать центры, как следствие вернули клиентов не посещавщих клиники с 2017 2018 и 2019 годов;
— внедрила работу с клиентами компании на основании отчета ABCXYZ анализа;
— проанализировала точку А компании по таким показателям: количество консультаций, конверсии по первичным и постоянным клиентам, продажи в разрезе номенклатур услуг, RFM анализ, LTV;
— декомпозировала цели по каждой номенклатуре, внедрила работу по целям с управляющими клиник.
1. В 2019 году достигнут прирост продаж в 50% по сравнению с 2018 годом; В 2020 году, благодаря моей работе и работе команды, компания не упала в продажах в 2020 году (сделали +1% к 2019 году, при росте чистой прибыли на 12%),
2. Простроила систему KPI по всей воронке продаж для каждого сотрудника;
3. Внедрила целеполагание с декомпощицией целей.