Москва
Резюме № 9993210
Обновлено 25 мая 2012
no-avatar

Директор по персоналу и организационному развитию, заместитель директора по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
46 лет (родилась 29 июля 1979), cостоит в браке, есть дети
Жигулевскготова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет

    • Февраль 2010 – июль 2011
    • 1 год и 6 месяцев

    Начальник отдела управления персоналом, юрисконсульт

    МУП "Ресурсоснабжение г.о. Жигулевск", Жигулевск

    Обязанности и достижения:

    Должность – начальник отдела управления персоналом, юрисконсульт (совместительство) Численность предприятия 250 чел. В непосредственном подчинении специалисты по кадрам, экономист по труду, группа спец/учета. Обязанности: - Договорная и претензионная работа, представительство в арбитражном суде и судах об-щей юрисдикции, приватизация унитарных предприятий, их реорганизация в другие формы собственно-сти, юридическое сопровождение деятельности предприятий. Трудовые споры. Организация кадровой службы и службы труда и заработной платы; создание и развитие системы оплаты труда и премирования персонала, создание и развитие службы управления персоналом, кадровой политики, создание системы внутренней регулирующей документации, контроль ведения кадрового учета на пред-приятии; разработка организационной структуры предприятия, штатного расписания, координация взаимо-действия руководства предприятия с профкомом, работа с пенсионным фондом, ВУС.
    • Май 2006 – январь 2010
    • 3 года и 9 месяцев

    Заместитель директора по персоналу, директор по персоналу

    ОАО "Тольяттихлеб", Тольятти

    Обязанности и достижения:

    Должность – заместитель генерального директора – директор по персоналу Численность предприятия 1500 чел. В непосредственном подчинении служба по персоналу (4 чел.) и отдел труда и заработной платы (5 чел.) Обязанности – организация работы, стратегическое и оперативное управление деятельностью предприятия в области управления персоналом; - Разработка, реализация и контроль политики и стратегии предприятия в области управления персоналом; - Создание и развитие систем мотивации и стимулирования; - Подбор, адаптация и развитие персонала; - Обучение и оценка эффективности обучение; - Формирование кадрового резерва, управление подбором на топ-позиции; - Создание и развитие службы управления персоналом, кадровой политики, создание системы внутренней регулирующей документации, контроль ведения кадрового учета на предприятии; - Бизнес-планирование и бюджетирование деятельности службы персонала в соответствии с краткосроч-ными и долгосрочными целями; - Участие в разработке, реализации и совершенствовании организационной структуры предприятия; - Осуществление мониторинга рынка труда; - Создание и развитие корпоративной культуры предприятия; - Координация действий руководства предприятия с профкомом; - Разработка положений и методик проведения аттестации и квалификационных испытаний сотрудников предприятия.
    • Апрель 2004 – май 2006
    • 2 года и 2 месяца

    Начальник кадрово-юридической службы

    ООО "ЭнергоТехСервис", Жигулевск

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: непосредственное работа по юридическим вопросам организации, реорганизации Общества, его регистрации и представительства на внешнем контуре, юридическое сопровождение деятельности Об-щества. Организация работы по обеспечению подбора, расстановки, адаптации, обучения оценки и эффективного использования персонала, построение службы персонала и юридического отдела «с нуля», организация кадрового делопроизводства и учет кадров. Рассмотрение и урегулирование трудовых споров и конфликтов, разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры пред-приятия, разработка единого штатного расписания, организация обучения и повышения квалификации пер-сонала, организация оценки и аттестации работников, анализ результатов аттестации, выработка рекомен-даций по перемещению, расстановке персонала, разработка системы материального стимулирования, взаи-модействие с НПФЭ, ПФ, ФСС, оформление приема, перевода и увольнения работников, учет личного со-става предприятия, Договорная и претензионная работа.
    • Апрель 2003 – май 2006
    • 3 года и 2 месяца

    Начальник отдела управления персоналом

    ОАО "Электроремонт-ВКК", Жигулевск

    Обязанности и достижения:

    Должность: юрист, специалист по работе с персоналом, руководитель группы по работе с персоналом, начальник отдела управления персоналом (в подчинении 7 человек, в т.ч. региональные филиалы: Перм-ский край г. Чайковский, г. Пермь, г. Рыбинск, г. Углич, г. Балаково, г. Волжский, г. Чебоксары) Обязанности: Руководство подразделениями отдела управления персоналом, региональными отделениями службы персонала. Вопросы управления персоналом, юридическое сопровождение деятельности предприя-тия, построения и изменения организационной структуры Общества. Работа с внешними контролирующи-ми структурами. Представительство администрации Общества в разрешении конфликтных ситуаций с ра-ботниками. Непосредственная работа с региональными директорами, директорами филиалов, начальника-ми производственных участков по вопросам персонала. Организация обучения и развития топ-менеджеров Общества. Организация работы по обеспечению подбора, расстановки, адаптации, обучения оценки и эффективного использования персонала, организация кадрового делопроизводства и учет кадров. Рассмотрение и урегулирование трудовых споров и конфликтов, разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры предприятия, разработка единого штатного расписания, организация обучения и повышения квалификации персонала, организация оценки и аттестации работников, анализ результатов аттестации, выработка рекомендаций по перемещению, расстановке персонала, разработка системы мате-риального стимулирования, взаимодействие с НПФЭ, ПФ, ФСС, оформление приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава предприятия, Договорная и претензионная работа.
    • Август 2001 – март 2003
    • 1 год и 8 месяцев

    Юрист

    ООО Многопрофильное предприятие "Пульсар", Жигулевск

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: договорная и претензионная работа, взаимодействие с организациями по вопросам обеспече-ния деятельности организации, представительство организации во всех контролирующих органах, органи-зация подбора и обучения сотрудников, выполнение функций начальника отдела кадров: организация кад-рового делопроизводства, консультации по вопросам применения трудового законодательства, взаимодей-ствие с пенсионным фондом по вопросам конвертации и персонифицированного учета, с военными комис-сариатами, ФСС.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные навыки: Уверенный пользователь: пакет Microsoft Office, Интернет, Электронная почта, 1С:7.7, 8.0

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Французский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 33 похожих резюме
Обновлено 12 августа 2008Последнее место работы (1 мес.)Директор по персоналуНоябрь 2007 – декабрь 2007
Обновлено 21 апреля 2017Последнее место работы (5 лет и 7 мес.)Заместитель директораАпрель 2011 – ноябрь 2016
Обновлено 10 марта 2011Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Начальник Отдела КадровНоябрь 2007 – декабрь 2010
Обновлено 25 декабря 2015Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Заместитель директора по учебно-воспитательной работе в школеФевраль 2008 – июнь 2015
Обновлено 20 октября 2017Последнее место работы (5 лет)Руководитель отдела управления персоналомНоябрь 2009 – ноябрь 2014
Обновлено 16 мая 2018Последнее место работы (8 лет и 3 мес.)ЮрисконсультДекабрь 2009 – март 2018
Обновлено 10 октября 2020Последнее место работы (7 лет и 2 мес.)Продавец-консультант обувиОктябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 15 августа 2021Последнее место работы (10 лет и 10 мес.)Бизнес-тренер, организационный консультант, доцент кафедры Управление персоналомСентябрь 2010 – июль 2021
Обновлено 17 июля 2005Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Инспектор по кадрамЯнварь 2003 – июль 2005
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомЗаместитель директора по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob