Дополнительные сведения:
Сертифицированный бизнес-тренер, организационный консультант, коуч, профайлер, сфера научного интереса - оценка, формирование и развитие управленческих кадров
С 2005 года
разрабатываю и веду тренинги для специалистов и руководителей АПК, а также работников Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, Обком профсоюзов АПК Самарской области
• Развитие компетенций руководителя
• Коммуникативная компетентность менеджера
• Эффективное управление персоналом
• Мастерство публичных выступлений
• Управление временем
• Психология делового общения
• Психологические аспекты эффективного управления персоналом предприятия
С 2014 года
Тренинги для слушателей СГЭУ в рамках программы «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»
• .«Топ-менеджер: траектория успешного развития. Управление процессами и ресурсами».
• «Принятие управленческих решений». Тренинг (выездная практическая мастерская).
• «Лидерство и руководство. Психологическое обеспечение безопасности функционирования организации и профессиональной деятельности руководителя».
• «Личная эффективность руководителя: психологические приемы и профессиональные практические инструменты результативного управления. Варьирование стиля руководства, адаптация к изменениям».
• «Профилактика и коррекция синдрома профессионального выгорания руководителя: техники восстановления и защиты. Тренировка эмоциональной устойчивости». Тренинг с элементами погружения
• Деловые коммуникации в муниципальной службе: психологический и социологический аспекты.
• «Управление временем руководителя: цели и механизмы».
с 2019 года в рамках корпоративного университета РЖД веду тренинги для руководителей РЖД
- Управление операционной эффективностью.
- Управление персоналом: лидерство, команда, управление людьми
- Развитие персональной эффективности руководителя.
Обучаемость, Внутренние коммуникации, Кадровое планирование, Грейдинг, Кадровый аудит, Корпоративная культура, Обучение и развитие, Организационное развитие, Оценка персонала, Подбор персонала, Управление командой, Управление HR брендом, Управление системой кадрового резерва, Формирование планов по подбору персонала, Адаптация персонала, Формирования отдела персонала с «0», Управление персоналом, Организаторские навыки, Мотивация персонала, Ведение переговоров, Деловое общение, Руководство коллективом, Работа в команде