Дополнительные сведения:
Позитивное отношение к жизни, стремление к личностному росту, коммуникабельность, гибкость, нацеленность в работе на достижение результата, высока трудоспособность, умение принимать ответственные решения, вежливое общение.
• Отличное знание Трудового законодательства РФ.
• Опыт работы в единственном числе, формирование и контроль использования ФОТ, подбор персонала всех уровней, навыки внедрения и проведения мотивационных, адаптационных и аттестационных мероприятий, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Опыт работы в крупных компаниях, в том числе с филиальной структурой и аффилированными юридическими лицами, ведение нескольких юридических лиц.
• Опыт организации работы подразделений HR с «0», постановки централизованной системы 1С
• Имею успешный опыт проведения изменений в компании, связанных с расширением бизнеса, его сокращением, при изменении стратегических задач компании.
• Опыт работы по компенсациям и льготам, экономистом по труду, инженером-нормировщиком.
• Опыт в области разработки и внедрения систем оплаты труда и материального стимулирования, методов повышения эффективности организации труда.
• Умение заключать трудовые договоры, договоры ГПХ, вести документооборот, отчетность.
• Положительный опыт прохождения проверок Трудовой инспекции, Департамента по труду и занятости, СРО.
• Умение выстраивать рабочие взаимоотношения с коллегами и руководителями.
• Умение соблюдать конфиденциальность.
• Умение принимать решения и нести за них ответственность.