Начальник отдела кадрового администрирования / Начальник отдела кадров / Заместитель директора по персоналу

Была больше месяца назад

200 000 ₽

Соискатель скрыл дату рождения

Новосибирск, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года

- Июль 2022 – работает сейчас
- 3 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадрового администрирования
Строительный холдинг, Новосибирск
Обязанности и достижения:
• Работа в строительной компании, применяющей вахтовый метод работы и суммированный учет рабочего времени с численностью от 8 тысяч человек • Руководство отделом из 32 сотрудников • Контроль кадрового учёта, штатного расписания, табелей • Аналитика HR-данных, построение дешбордов, графиков и диаграмм • Аудиты на объектах, кадровые проверки, взаимодействие с контролирующими органами • Внедрение КЭДО, автоматизация в 1С ЗУП • Контроль работы по воинскому учету и бронированию (свыше 5 тысяч состоящих на воинском учете) • Контроль миграционного учёта (свыше 900 иностранных граждан) • Аутстаффинг. Создание Частного агентства занятости • Обучение и консультирование HR-сотрудников по трудовому праву • Решение кадровых вопросов повышенного уровня • Организация мероприятий по снижению текучести и повышению мотивации персонала • Представительство в трудовых спорах * Предоставление всех видов кадровой отчетности, в том числе в СФР, Росстат, ЦЗН и т. д. В качестве моего достижения: полный аудит КДП; существенное повышение уровня квалификации работников кадрового администрирования; формирование архива согласно стандартам; внедрение мероприятий понижающих текучесть кадров.
- Октябрь 2019 – июнь 2022
- 2 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров
Независимая нефтегазовая компания (Группа ННК), Хабаровск
Обязанности и достижения:
• Ведение КДП, работа с СУВТ, сменными графиками • Ведение табельного учета • Разработка ЛНА, • Взаимодействие с ПФР, Соцстрах, Центр занятости • Организация вахтовой работы, участие в мотивационных программах • Успешное прохождение проверок военкоматов по новому регламенту • Участие в бюджетировании расходов на персонал • Подготовка HR-аналитики, визуализация данных в виде графиков, диаграмм и дешбордов • Обучение и консультирование сотрудников управления персонала по вопросам трудового законодательства • Решение кадровых вопросов повышенного уровня
- Январь 2012 – октябрь 2019
- 7 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по персоналу
Строительный холдинг, Хабаровск
Обязанности и достижения:
• HR-менеджмент по 5 юр. лицам (в т. ч. ИП) • Формирование кадровой службы «с нуля», участие в бизнес-планировании • Судебные дела: 100% успешное представительство интересов компании в отношении исков от работников • Миграционный учёт • Суммированный учёт рабочего времени. Вахтовый метод. Смененный режим работы • Опыт взаимодействия с СРО, НОПРИЗ, • Организация СОУТ, медосмотров В целях внедрение профстандарта разработала соответствующие должностные инструкции и положения по направлениям видов деятельности. В качестве моего успеха считаю, что сотрудники компании первыми в городе прошли сертификацию в ЦОК, 60% удостоены отраслевых наград
- Январь 2003 – январь 2012
- 9 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров
Медицинская организация, Хабаровск
Обязанности и достижения:
• Полный цикл КДП, подбор, аттестации, ГПХ • Организация практики, конкурсов, награждений • Сдача всей кадровой отчётности в органы (Минздрав, ПФР, соцстрах и др.) • Участие в развитии корпоративной культуры и управлении персоналом В качестве моего достижения: организация участия мед. персонала в ежегодном краевом конкурсе "Призвание" (всегда являлись победителями в различных номинациях); оформление данных о сотрудниках для награждения их правительственными наградами, в течение нескольких лет являлась внештатным консультантом по кадровому делопроизводству в администрации здравоохранения г. Хабаровска.

Образование

- Высшее образование
- 2011
Межрегиональный финансово-экономический институт
Факультет: Экономический
Специальность: Менеджмент
- Высшее образование
- 1994
Хабаровский государственный педагогический институт
Факультет: Исторический
Специальность: Учитель истории, методист по воспитательной работе

Обо мне

Дополнительные сведения:

Эксперт в сфере HR с более чем 20-летним опытом. Выстраивала кадровые процессы с нуля, руководила большими отделами (до 30+ человек), работала в компаниях численностью свыше 8000 сотрудников. Специализируюсь на кадровом администрировании, трудовом праве, бюджетировании и автоматизации процессов (1С ЗУП, КЭДО, табельный учет). Уверенно прохожу проверки, успешно представляю интересы компаний в трудовых спорах. Имею опыт работы с вахтовым методом, иностранными гражданами, профстандартами. Регулярно обучаю персонал, консультирую по вопросам ТК РФ, внедряю мотивационные программы и меры по снижению текучести. Готова к командировкам и релокации. Дополнительная информация • Преподаватель курсов «Менеджмент по персоналу», «КДП от А до Я» • Удостоверения: «Охрана труда», «Гражданская оборона», «Защита конфиденциальной информации» • Опыт работы в: 1С, Парус, СЭД, Excel, Word, PowerPoint, Босс-Кадровик, Консультант+ • Водительские права категории A, B Личные качества Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большими объёмами данных, ориентация на результат, высокая скорость обработки информации, системное мышление, стрессоустойчивость.