Обязанности и достижения:
Руководство службой персонала предприятия
Формирование и реализация кадровой политики.
Формирование и контроль исполнения бюджета на персонал.
Организация подбора, учета и развития персонала, включая все виды обучения.
Разработка всей нормативной документации по персоналу (Должностные инструкции, Положения о структурных подразделениях, Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда и мотивации персонала, Положение о персональных данных работников и т.д.).
Разработка организационной структуры и штатного расписания Предприятия.
Подготовка локальных нормативных актов по персоналу (приказы, указания, располряжения).
Внедрение стандартов ISO 9001, систем мотивации (KPI).
Разработка и успешная реализация мероприятий по оптимизации численности персонала, сокращению издержек на персонал.