Директор по персоналу

Был больше месяца назад

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Иркутск, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Оценка персонала
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Управление персоналом
Подбор персонала
Корпоративная культура
Кадровое планирование
Управление бюджетом
Кадровая политика
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 7 месяцев

- Сентябрь 2023 – работает сейчас
- 2 года и 3 месяца
Директор агентства
- Февраль 2023 – сентябрь 2023
- 8 месяцев
Директор по развитию сети
Крайсритейл, Иркутск
Федеральная сеть дискаунтеров Маяк.
Обязанности и достижения:
Поиск объектов недвижимости, заключение договоров, открытие магазинов.
- Март 2019 – январь 2023
- 3 года и 11 месяцев
Руководитель агентства
ООО, Иркутск
Оформление недвижимости / земли. Помощь в оформлении ипотеки. Продажа / аренда коммерческой недвижимости. Представительство в суде.
- Апрель 2017 – февраль 2019
- 1 год и 11 месяцев
Агент по продаже недвижимости
CENTURY 21 Россия, Иркутск
Международная сеть агентств недвижимости.
Обязанности и достижения:
Услуги в сфере купли/продажи жилой недвижимости. Аренда/продажа коммерческой недвижимости.
- Декабрь 2012 – январь 2017
- 4 года и 2 месяца
Региональный менеджер, начальник отдела продаж
ТД "Премиум", Иркутск
Обязанности и достижения:
Продажа спец. техники, оборудования, запасных частей к ней. Забайкальский край, Бурятия, Иркутская область.
- Апрель 2011 – ноябрь 2012
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер проекта
ОАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение», Краснокаменск (Забайкальский край)
https://priargunsky.armz.ru/ru/kompaniya/o-nas
Обязанности и достижения:
Подготовка паспорта проекта (организационная структура, директивный график верхнего уровня, структура декомпозиции работ, календарно-сетевой график, бюджет, план закупок); подготовка и согласование технических заданий, договоров для проведения конкурсных процедур; сбор необходимой информации, подготовка исходных данных для планирования, регулярная актуализация календарного, ресурсного планов проекта; Risk Mitigation. В ходе работы, командой проекта была разработана контрактная стратегия ранее не использовавшаяся в Холдинге. Проведена оптимизация проекта и начата его реализация (Бюджет 40млрд. руб.).
- Август 2010 – март 2011
- 8 месяцев
Руководитель проектов
ОАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение», Иркутск
https://priargunsky.armz.ru/ru/kompaniya/o-nas
Обязанности и достижения:
Развертывание на предприятии производственной системы РосАтом. Организация и проведение тренингов, презентаций по инструментам бережливого производства. Анализ текущего состояния производства, выявление потерь (Люди, оборудование, материалы), картирование, применение методов решения проблем, реализация системы 5S в офисе и на производстве. Создание рабочих группы по разработке мероприятий по сокращению издержек производства и повышению производительности и их вовлечение в процесс изменений путем создания системы подачи и реализации предложений по улучшениям. Руководство этими проектами, их поддержка, мониторинг достижения результата. Оптимизация организационной структуры предприятия, суть проекта заключалась в сокращении уровней управления с 12-ти до 7-ми, разделении функций подразделения на два полярных блока: Заказчика и Подрядчика (Исполнитель становится зависимым от требований заказчика, что, в конечном счете, приводит к повышению ответственности исполнителей и как следствие, к повышению эффективности исполняемых обязанностей). В процессе разработки совместно с руководителями подразделений были проведены анализ, описание и оптимизация бизнес-процессов.
- Февраль 2008 – июль 2010
- 2 года и 6 месяцев
Коммерческий директор
ООО «Маркетинговые коммуникации», Улан-Удэ
Обязанности и достижения:
Управление бизнес-процессами, решение административно-хозяйственных вопросов, развитие деловых отношений с клиентами, проведение переговоров и презентаций, заключение договоров, анализ рынка потенциальных клиентов и конкурентной среды, расширение клиентской базы, поиск новых возможностей для компании, подбор персонала и разработка мотивационных схем для сотрудников. Знание рынка СМИ и рекламы, навыки медиапланирования.
- Март 2005 – январь 2008
- 2 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
ООО «Березитовый рудник», Благовещенск (Амурская область)
https://nordgoldjobs.com/mines/berezitovyy-amurskaya-oblast/
Обязанности и достижения:
• Разработка и реализация кадровой политики Компании (Численность 900 чел.). • Планирование потребности в персонале, обеспечение персоналом необходимой квалификации, подбор и адаптация, обучение и формирование кадрового резерва (Взаимодействие с Вузами, СсУЗами, размещение на порталах по поиску сотрудников). • Развитие и ротация персонала. Проведение оценки трудовой деятельности, аттестации ИТР, реализация решений аттестационной комиссии. Взаимодействие с руководителями подразделении, реализация мероприятий по адаптации, обучению, оценке персонала, внедрение системы наставничества. • Разработка и реализация мероприятий по формированию корпоративной культуры, повышению лояльности сотрудников. (Проведение спартакиад, конкурсов «Лучший по профессии»; праздников: День Шахтера, Металлурга). • Разработка и внедрение программы социального обеспечения и культурного развития работников. В непосредственном подчинении находилось порядка 60 чел.: Кадровая служба, служба быта (Комендант, заведующий столовой), учебно-курсовой комбинат. • Разработка и реализация программ по повышению производительности труда и сокращению издержек производства, управление мотивацией и эффективностью. Оптимизация организационной структуры, сокращение уровней ответственности руководителей и ИТР. • Управление процессом кадрового делопроизводства его упорядочивание. Автоматизация кадрового учета. Работа с пенсионным фондом, фондом социального страхования, инспекцией труда. • Управление расходами на персонал, участие в формировании ФОТ.
- Ноябрь 2001 – октябрь 2004
- 3 года
Менеджер по персоналу, заместитель директора по персоналу
ОАО «Бурятзолото» рудник «Ирокинда», Муйский район, Бурятия, Иркутск
https://nordgoldjobs.com/mines/irokinda-respublika-buryatiya/
Обязанности и достижения:
• Разработка и реализация кадровой политики (Численность 1800 чел.). • Планирование потребности в персонале, обеспечение персоналом необходимой квалификации, подбор и адаптация, обучение и формирование кадрового резерва (Взаимодействие с Вузами, СсУЗами, ЦЗН). • Развитие и ротация персонала. Проведение оценки трудовой деятельности, аттестации ИТР, реализация решений аттестационной комиссии. Взаимодействие с руководителями подразделении, реализация мероприятий по адаптации, обучению, оценке персонала, внедрение системы наставничества. Проведение обучающих программ для руководителей подразделений (Основы трудового законодательства, управление персоналом, управление временем). • Разработка и реализация мероприятий по формированию корпоративной культуры, повышению лояльности сотрудников. (Проведение спартакиад, конкурсов «Лучший по профессии»; праздников: День Шахтера, Металлурга). • Организация и ведение работы комиссии по социальным вопросам. Разработка и внедрение программы социального обеспечения и культурного развития работников. Проведение мероприятий, направленных на повышение лояльности персонала. • Разработка и реализация программ по повышению производительности труда и сокращению издержек производства, управление мотивацией и эффективностью. Оптимизация организационной структуры и штатной численности персонала; • Управление процессом кадрового делопроизводства его упорядочивание. Разработка унифицированных форм документов, внутренней и внешней отчетности по персоналу, автоматизация кадрового учета. Работа с пенсионным фондом, фондом социального страхования, инспекцией труда. • Управление расходами на персонал, участие в формировании ФОТ.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2001
(ВСГТУ) Восточно-Сибирский государственный технологический университет
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
(ВСГТУ) Восточно-Сибирский государственный технологический университет
Факультет: Инженерно-экономический
Специальность: Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремленный, коммуникабельный, работоспособный, добросовестный, склонен к системному анализу. Смена сферы моей деятельности с производства на продажи была ознаменована переездом в Иркутск, что в свою очередь было необходимо для получения более качественного образования и жизни детей. Не имея практического опыта в продажах товаров и услуг, оперативно влился в новую для себя сферу, что позволила получить мне новые знания и компетенции, и в дальнейшем открыть свое агентство. Считаю, что в настоящее время, имею достаточные знания, богатый практический опыт, профессиональные компетенции, желание, силы и время для того, чтобы реализовать свои способности в качестве эффективного руководителя службы управления персоналом Ваше Компании. Имею успешный практический опыт реализации проектов в области управления персоналом, занимался подбором, наймом, развитием, мотивацией, оценкой персонала, описанием и оптимизацией бизнес-процессов, построением организационных структур и систем управления. Участвовал в реализации проектов по бережливому производству, внедрению проектного управления. Компьютерные навыки: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio, Project, CRM: Квартус, Битрикс24, Planner5D).