Директор по персоналу, руководитель отдела по работе с персоналом

Была больше месяца назад

18 000 ₽

53 года (родилась 18 февраля 1972), cостоит в браке, есть дети

Ижевск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 месяцев

- Август 2008 – апрель 2009
- 9 месяцев
Руководитель отдела по управлению персоналом
Общество страхования жизни «Россия»
Обязанности и достижения:
Набор персонала, проведение отборочного и структурированного интервью, выявление мотивации сотрудника на этапе отбора, организация стажировки и обучения персонала, адаптация персонала, ведение кадрового делопроизводства, составление должностных инструкций, организация корпоративных мероприятий. Штат компании 50 сотрудников.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Ижевский государственный технический университет
Специальность: Радиоинженер – конструктор – технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Подбор и организация расстановки работников: проведение интервью с кандидатами, оценка на соответствие профессиональным и личностным качествам, разработка программ адаптации, организация работы с кадровым резервом, проведение аттестации работников различных уровней управления, разработка программ и организация проведения профессионального обучения. Координация и проведение работ по оптимизации организационной структуры и численности персонала на основе системного подхода: анализ и оптимизация бизнес-процессов; проведение анализа функционала подразделений; разработка, внедрение регламентов и положений о подразделениях; описание должностей и компетенций, подготовка должностных инструкций, разработка и внедрение организационных изменений. Разработка, внедрение и подержание программ мотивации и стимулирования эффективности труда персонала на основе регулярного мониторинга ключевых показателей деятельности основных подразделений и текущей оценки работы отдельных сотрудников. Ведение штатного расписания, разработка фонда оплаты труда. Организация кадрового делопроизводства, учета и аудита, ведения личных дел работников в соответствии с действующим законодательством - включая оформление приемов, переводов и назначений, освобождения от занимаемых должностей работников. Разработка стандартов управления и распределения полномочий по уровням управления. Компьютерные навыки: MS Word, MS Excel, Quick Sales, Venta Fax Business, 1С: Управление Торговлей, 1С:Управление персоналом, Интернет, электронная почта.