Москва
Резюме № 41713973
Обновлено 18 февраля 2018
no-avatar

Директор по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
55 лет (родилась 09 марта 1970)
Омск
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 3 месяца

    • Март 2007 – май 2017
    • 10 лет и 3 месяца

    Директор по персоналу

    PepsiCo
    Торгово-производственная компания

    Обязанности и достижения:

    HR-поддержка организационных изменений - интеграция бизнеса в рамках региона PepsiCo+WBD Bev в новую модель PO1+ (объединение юридических лиц ПепсиКо + Вимм-Билль-Данн Напитки) Проведение центров оценки персонала в связи с интеграцией бизнесов (участники Центра Оценки - линейный менеджмент региона). Адаптация персонала (внедрение стандартов, оценка эффективности адаптации). Развитие талантов – реализация проекта Планирование талантов, разработка и реализация планов развития для руководителей и ключевых сотрудников уровня Hi Po. Обучение и развитие менеджмента региона (Leader of Managers, Hogan, MQPI). Развитие корпоративной культуры PepsiCo (Тренинг по Ценностям, внедрение Всемирного кодекса поведения, номинирование сотрудников на награды PepsiCo, проведение региональных акций, опросы удовлетворенности персонала OHS, спортивные соревнования, детские праздники). Участие в процессе набора на топ позиции - интервьюирование, ассессмент центр. Проведение стратегических митингов по ключевым городам региона. Внутренний консалтинг. Планирование численности персонала. Сопровождение изменений организационной структуры и наименований должностей, обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры (корпоративные кейсы). Изменения организационной структуры – региональный уровень и филиалы, консультирование руководителей по вопросам организационных изменений. Бюджетирование расходов на персонал (анализ и прогнозирование, эффективное использование).

Обо мне

Дополнительные сведения:

Общий HR - стаж – более 15 лет, в том числе на руководящих должностях в сфере управления персоналом 14 лет. Опыт работы в торгово-производственных компаниях с региональной сетью. Опыт работы в матричной структуре и системе многозадачности. Практический опыт формирования политики по управлению персоналом: стратегический HR-менеджмент, управление кадровой структурой, привлечение и удержание персонала, обучение и развитие, аттестация и оценка, мотивация, компенсации и льготы, корпоративные стандарты, правила и нормы, формализация и регламентация процедур по управлению персоналом. Знания ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих HR – управление. Умение реформировать вопросы кадровой политики и управления персоналом в соответствии со стратегией развития компании; умение оценивать и измерять эффективность
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 34 похожих резюме
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Обновлено 20 марта 2010Последнее место работы (11 мес.)Генеральный директорИюнь 2006 – май 2007
Обновлено 30 декабря 2016Последнее место работы (2 года)Советник генерального директораАпрель 2009 – апрель 2011
Обновлено 10 марта 2011Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Директор розничной торговлиАпрель 2006 – июль 2010
Обновлено 1 марта 2017Последнее место работы (6 лет и 2 мес.)Заместитель генерального директора по персоналу / Управляющий деламиЯнварь 2005 – март 2011
Обновлено 13 января 2013Последнее место работы (7 лет и 8 мес.)Учитель истории, обществознания, права, краеведенияЯнварь 2002 – сентябрь 2009
Обновлено 14 мая 2015Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Главный специалистИюль 2012 – март 2015
Обновлено 7 июня 2021
Обновлено 20 октября 2017Последнее место работы (5 лет)Руководитель отдела управления персоналомНоябрь 2009 – ноябрь 2014
Обновлено 14 марта 2020Последнее место работы (9 лет и 1 мес.)Руководитель предприятияМарт 2010 – апрель 2019
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob