Директор по персоналу

Была больше месяца назад

45 000 ₽

60 лет (родилась 31 июля 1965), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 7 месяцев

- Июль 2003 – декабрь 2003
- 6 месяцев
Директор по персоналу
ООО"ТД Русский ассортимент"
Обязанности и достижения:
Организация Сулжбы персонала. Формирование команды. Разработка и внедрение кадровой политики. Разработка регламентирующих документов (ДИ, положения об отделах и т.д.). Разработка организационной структуры предприятия. Подбор персонала. Обучение. Проведение тренингов. Формировнаий корпоративной культуры. Штат 150 чел.
- Октябрь 2002 – июль 2003
- 10 месяцев
Руководитель отдела обучения и консалтинга.
ООО "Имиокр-карьера"
Обязанности и достижения:
Организация отдела. Развитие направления. Планирование деятельности. Проведение переговоров. Разработка тренингов. Проведение тренингов (Мотивация, менеджмент). Тренинги для торгового персонала. Участие в конференциях. Организация работы на профильных выставках. Активные продажи.
- Январь 2002 – июнь 2002
- 6 месяцев
Генеральный директор
ООО "Данама-М"
Обязанности и достижения:
Руководство торговым предприятием (150 чел.). Открытие торгового центра (3500кв.м.) Формирование команды. Стратегия развития. Ассортиментная и ценовая политики. Решение вопросов с государственными контролирующими органами.
- Июль 2000 – январь 2002
- 1 год и 7 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Фирма Омега-97"
Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности: стратегическое и оперативное руководство Службой управления персоналом (подчиненность - генеральному директору): постановка задач подчиненным, контроль их исполнения, взаимодействие с другими подразделениями, разработка и контроль бюджета службы; развитие, реализация и контроль политики компании в области управления персоналом, планирование человеческих ресурсов компании (численность, должностные инструкции, качественный состав персонала) согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам компании; организация системы подбора и отбора персонала с использованием всех возможных каналов поиска, формирование кадрового резерва; организация и контроль ведения кадрового учета в компании; формирование профессиональной ориентации сотрудников, организация обучения, переподготовки и повышения квалификации работников; разработка комплексной системы мотивации сотрудников; управление корпоративной культурой компании, организация корпоративных мероприятий.
- Март 1999 – июль 2000
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Фирма Омега-97"
Обязанности и достижения:
Подбор персонала. Формирование коллектива. Кадровое делопроизводство.

Образование

- Высшее образование
- 2003
Государственная академия сотрудников инвестиционной сферы
Факультет: Маркетинг
Специальность: Маркетолог
- Высшее образование
- 1995
Высшие курсы иностранных языков при МИДе
Факультет: Английский язык
Специальность: Переводчик
- Высшее образование
- 1987
Норильский индустриальный институт
Факультет: Автоматизация и электрификация горных работ.
Специальность: Инженер - электрик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имею водительские права. Свое свободное время люблю проводить с семьей. Путешествия, конный спорт, лыжи. Люблю водить автомобиль. Умею работать в команде. Открытие торгового центра в кратчайшие сроки. Легко обучаюсь. Быстро адаптируюсь в новом коллективе. Обладаю лидерскими качествами. Воспитала прекрасную дочь. Имею отличную семью, что позволяет мне выдерживать максимальные нагрузки во времы работы. Компьютерные навыки: Офисные программы, 1С кадры. INTERNET.