Дополнительные сведения:
Опыт работы в должности директора по персоналу более 7 лет. Организация отдела кадров с "нуля". Опыт прохождения проверок. Опыт руководство коллективом. Знание 1С Зарплата и Кадры. 1С Зарплата и Управление персоналом. 1С Производство. Рекрутинг. Тимбилдинг. PR - проекты и т.д.