Резюме № 30942121
Обновлено 10 июня 2015
Обновлено 10 июня 2015
Директор по персоналу, руководитель отдела/управления персонала
Была больше месяца назад44 года (родилась 09 октября 1981)
Челябинск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 7 лет и 1 месяц
- Апрель 2012 – апрель 2014
- 2 года и 1 месяц
Заместитель руководителя управления по персоналу
УК "Стройком", многопрофильльная компания (основная сфера деятельности - строительство, девелопмент, управление недвижимостью и т.д.), ЧелябинскОбязанности и достижения:
В подчинении 7 человек: 3 ведущих менеджера по персоналу, 3 менеджера по персоналу, помощник менеджера по персоналу), подчинение руководителю Управления по персоналу. Оперативное руководством и контроль работы Управления, в т.ч. непосредственное участие во всех процессах HR: адаптация вновь принятых сотрудников; организация процесса обучения персонала всех уровней; мониторинг уровня оплаты труда; разработка локально-нормативных актов и внутренних стандартов организации; проведение экспертиз ШР и т.д.); Закрытие сложных позиций уровня топ-менеджмента, экспертов узкой специализации по открытым вакансиям методом headhunting («переманены» на работу кандидаты из г. Москва, г. Нефтеюганск и т.д.). Организация корпоративных мероприятий численностью свыше 600 человек.- Апрель 2007 – апрель 2012
- 5 лет и 1 месяц
Руководитель отдела персонала
ГК «Аркаим», многопрофильная холдинговая компания (строительство, девелопмент, управление недвижимостью, издательская деятельность), ЧелябинскОбязанности и достижения:
В подчинении 5 человек: 2 кадровых специалиста, 2 менеджера по персоналу, 1сотрудник в Москве, подчинение учредителю холдинга. Построения работы отдела персонала с «нуля»; Контроль правильности ведения кадрового учета, документооборота согласно ТК РФ, представительство в судах при разрешении трудовых споров; Организация взаимодействия между подразделениями и организациями холдинга, корпоративная культура; Организация и контроль поиска и отбора сотрудников в организацию на основе разработанной стратегии развития компании; Обучение персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Разработка и проведение систем оценки деловых, личностных и мотивационных качеств работников. Выстраивание мотивационных схем оплаты труда для всех категорий сотрудников, разработка дополнительных социальных гарантий; Обеспечение работы генерального директора с персоналом холдинга (организация и назначение совета директоров, встречи с работниками компании, поощрения персонала); Работа с документами (подготовка приказов и распоряжений генерального директора, разработка положений и процедур в рамках своей компетенции, подготовка проектов писем и сообщений от имени генерального директора).
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Факультет: ПсихологииСпециальность: Специальный психолог
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 112 похожих резюме
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Директор по персоналу (HRD)150 000 ₽
Обновлено 10 июля
Начальник отдела кадровз/п не указана
Обновлено 16 июля 2008Последнее место работы (1 год)Начальник отдела кадровАвгуст 2004 – август 2005
Обновлено 20 ноября 2008Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Заместитель директора филиалаОктябрь 2005 – ноябрь 2008
Руководитель отдела по работе с персоналомз/п не указана
Обновлено 26 марта 2009Последнее место работы (1 год)Менеджер по персоналуНоябрь 2007 – ноябрь 2008
Директор по персоналу40 000 ₽
Обновлено 19 марта 2009Последнее место работы (2 мес.)Диспетчер-координатор службы аварийных комиссаровОктябрь 2008 – декабрь 2008
Обновлено 29 апреля 2009Последнее место работы (6 мес.)Руководитель отдела персоналаСентябрь 2008 – март 2009
Директор по персоналу30 000 ₽
Обновлено 16 июля 2009Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель Отдела Управления ПерсоналомФевраль 2007 – июль 2009
Обновлено 31 июля 2009Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Начальник отдела подготовки персоналаАвгуст 2007 – июль 2009
Директор по персоналу30 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob