Обязанности и достижения:
1. Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью. Обеспечение соблюдения законности в деятельности и составление стратегических и текущих планов.
2. Обеспечение выполнения возложенных задач, Правил внутреннего документооборота и контроля, внутренних нормативных документов организации.
3. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности организации.
4. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, повышения эффективности работы, увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
5. Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Разработка и утверждение штатного расписания, организация разработки и утверждение Должностных инструкций для сотрудников Общества, организация и осуществление подбора, найма и увольнения сотрудников в соответствии с Должностными Инструкциями, утвержденными организацией, проведение аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала.
6. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, решении вопросов по применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Организация ведения бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива Общества, Организация всех необходимых работ по осуществлению внутреннего контроля в Обществе.