Резюме № 21944486
Обновлено 9 декабря 2012
Обновлено 9 декабря 2012
Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала
Была больше месяца назад42 года (родилась 22 октября 1983), не состоит в браке, детей нет
Одинцово
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 6 лет и 2 месяца
- Август 2011 – октябрь 2012
- 1 год и 3 месяца
Начальник отдела персонала
ООО «Арома Лэск» (торговая марка Seven Sky), ОдинцовоОбязанности и достижения:
Штат – 200 чел. В подчинении – 1 чел. (менеджер по персоналу). • создание отдела персонала с нуля, построение работы отдела. • разработка и внедрение систем подбора, адаптации, оценки персонала, мотивационных схем (материальное, нематериальное поощрение, KPI), систем обучения и развития персонала. • разработка и введение регламентов, правил, внутренних локальных актов (коллективный договор, ПВТР, Положение о заработной плате, Положение о премировании, Положение о защите персональных данных, положения об отделах, должностные инструкции и др.). • формирование корпоративной культуры, разработка Корпоративного кодекса. • разработка кадровой политики и стратегии компании, перспективных и годовых планов по труду и кадрам, устранение текучести кадров. • формирование и поддержание брэнда положительного работодателя. • формирование и изменение структуры и штатного расписания. • мониторинг рынка труда и заработной платы. • подготовка отчетности, предоставление аналитических материалов по HR вопросам руководству. • комплектование компании кадрами, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. • управление отделом персонала, методическое руководство, координация деятельности, контроль ведения кадрового делопроизводства. • контроль исполнения бюджета отдела персонала. • консультация сотрудников по кадровым вопросам. • контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками ПВТР. • обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства. • подбор персонала (линейный персонал, топовые позиции), адаптация, оценка, обучение, повышение квалификации и развитие, мотивация, вознаграждение, карьерный рост, кадровый резерв, корпоративная культура, тимбилдинг. • создание эффективной системы коммуникаций и взаимодействия сотрудников (интранет, корпоративный форум, Google Docs, Terrasoft Service Desk). • проведение корпоративных мероприятий (корпоративы, празднование Дней рождений сотрудников и компании. подарки сотрудникам к 8 марта и 23 февраля, детям – к Новому году, спортивные мероприятия, социальные проекты). • проведение семинаров и тренингов своими силами и посредством сторонних организаций («по продукту», «по продажам», «клиентоориентированность и сервис», «управленческие навыки»). Организация внутреннего обучения, наставничество. • аттестация работников. • формирование электронной библиотеки. Ресурс, в котором размещены в электронном виде литература, практический материал, вебенары, касающиеся работы. • работа с трудовой инспекцией, центром занятости, КРУ, аудиторами, военкоматом, УФМС, органами статистики, ВУЗами. • работа с кадровыми агентствами, тренинговыми компаниями, сайтами по работе. и т.д.- Октябрь 2007 – август 2011
- 3 года и 11 месяцев
Менеджер по персоналу/Заместитель начальника отдела по работе с персоналом/Начальник отдела по работ
МУП «Центр телерадиокомпании «Одинцово», ОдинцовоОбязанности и достижения:
Штат – 150 чел. В подчинении – 1 чел. (менеджер по персоналу). • кадровое делопроизводство, ведение кадрового документооборота в полном объеме. • оформление приема, перевода, увольнения работников. • формирование и ведение личных дел работников, Т-2. • оформление ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до трех лет, оформление единовременного пособия при рождении ребенка. • ведение табельного учета, графиков сменности, суммированный учет рабочего времени. • работа в выходные и праздничные дни. • заполнение больничных листов. • оформление, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа. • подготовка пакета документов на открытие банковских расчетных счетов для выплаты заработной платы вновь принимаемым работникам. • оформление полисов обязательного медицинского страхования, ДМС. • оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования • выдача всевозможных справок. • составление графика отпусков. • оформление гражданско-правовых договоров, ведение, учет. • командировки. • подготовка и сдача документов в архив. • награждение и поощрение сотрудников. • ведение и заполнение всех кадровых журналов, книги учета движения трудовых книжек. • формирование и изменение структуры и штатного расписания. • подготовка отчетности, предоставление аналитических материалов по HR вопросам руководству. • военный учет, работа с военкоматом. • работы с трудовой инспекцией, центром занятости, КРУ, аудиторами, УФМС, органами статистики. • работа с ВУЗами, прием студентов на практику. • работа с кадровыми агентствами, тренинговыми компаниями, сайтами по работе. • организация подбора персонала на позиции различного уровня– составление заявки (разработка моделей компетенций, формирование требования к должности, профиль), вывешивание вакансии в Интернете, печатных изданиях, на Одинцовском телевидении, СМИ, проведение интервью с кандидатами. и т. д.- Сентябрь 2006 – сентябрь 2007
- 1 год и 1 месяц
Инспектор отдела кадров
ФГУП «Рублево-Успенский лечебно-оздоровительный комплекс» Управления Делами Президента РФ, ЖуковкаОбязанности и достижения:
Штат – более 1000 чел. Участок работы – 90 чел. • кадровое делопроизводство, ведение кадрового документооборота в полном объеме. • оформление приема, перевода, увольнения работников. • формирование и ведение личных дел работников, Т-2. • оформление ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до трех лет, оформление единовременного пособия при рождении ребенка. • ведение табельного учета, графиков сменности. • работа в выходные и праздничные дни. • заполнение больничных листов. • оформление, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа. • оформление полисов обязательного медицинского страхования. • оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования • выдача всевозможных справок. и т. д.
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2007
Факультет: «менеджмент организации»Специальность: Менеджер- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Обо мне
Дополнительные сведения:
Без вредных привычек.
Концепция и стратегия управления человеческими ресурсами (УЧР). Юридические аспекты трудовых отношений. Управление эффективностью, измерение результативности работы УЧР. Организационная культура, анализ, дизайн. Управление организационными коммуникациями.. Управление отделом по работе с персоналом. Отбор и оценка персонала. Повышение квалификации в "МИРБИС" происходило по следующим дисциплинам:
Обучение и развитие персонала. Моделирование компетенций. Управление вознаграждением. Управление талантами.
Преподаватели-практики - к.э.н., к.ю.н, высшие руководители, генеральные директора, директора по персоналу крупных организаций.
Дополнительная информация:
Опыт в кадрах более 6 лет. Опыт руководящей работы 5 лет. Отличное знание трудового законодательства РФ, налогового законодательства, юридических аспектов. Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности.
Высокая работоспособность, ответственность, порядочность. Умение работать быстро и качественно с большими объемами, выполнять в срок. Умение принимать решение и брать ответственность. Навыки управления персоналом, опыт организации командной работы. Хорошие коммуникативные и дипломатические качества, стрессоустойчивость, умение выстраивать эффективные деловые отношения, неконфликтность.
Опыт оформления на работу и ведение инвалидов, чернобыльцев, иностранцев, несовершеннолетних и т. д. Увольнение по сокращению, состоянию здоровья, в порядке перевода, по соглашению сторон, за прогул, по истечению срока трудового договора, неисполнения трудовых обязанностей и т. д. Опыт успешной работы с трудовой инспекцией, центром занятости, КРУ, аудиторами, военкоматом, УФМС, органами статистики, ВУЗами. Опыт работы с кадровыми агентствами, тренинговыми компаниями, сайтами по работе. Опыт работы с нестандартными ситуациями.
Компьютерные навыки:
Интернет, «Гарант», «Консультант+», MS Office, 1С 7.7: Предприятие – Зарплата+Кадры, 1С 8.2:Зарплата и управление персоналом, биллинг TerrasoftCRM. Оргтехника.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 205 похожих резюме
Обновлено 19 октября
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Специалист по кадрамЯнварь 2021 – февраль 2022
Начальник отдела кадров, специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 10 октябряПоследнее место работы (4 года и 7 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2004 – ноябрь 2008
Обновлено 17 июня
Менеджер по персоналу удаленноз/п не указана
Обновлено 29 марта 2015
Последнее место работы (1 мес.)Член бригады ресторанаИюнь 2010 – июль 2010
Помощник руководителя отделом по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 15 июля 2019
Обновлено 21 ноября 2014Последнее место работы (3 мес.)Секретарь канцелярииДекабрь 2013 – март 2014
Обновлено 23 марта 2009Последнее место работы (2 мес.)Составление инвестиционных проектовОктябрь 2007 – декабрь 2007
Помощник менеджера по персоналу18 000 ₽
Обновлено 30 апреля 2008Последнее место работы (1 год и 5 мес.)ОфицианткаИюнь 2006 – ноябрь 2007
Ассистент менеджера по персоналу13 000 ₽
Обновлено 19 мая 2010Последнее место работы (4 мес.)Менеджер по кадрам (в единственном лице)Июль 2008 – ноябрь 2008
Обновлено 24 декабря 2008Последнее место работы (3 мес.)Менеджер по персоналу.Август 2008 – ноябрь 2008
Менеджер по персоналу30 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob