Москва
Резюме № 22161585
Обновлено 11 января 2013
no-avatar

Директор по персоналу

Была больше месяца назад
30 000 ₽
45 лет (родилась 17 декабря 1980), cостоит в браке, есть дети
Томск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 5 месяцев

    • Январь 2012 – работает сейчас
    • 14 лет

    Директор по персоналу

    ТД "SV-центр" , Томск

    Обязанности и достижения:

    • Мониторинг и анализ рынка труда, заработных плат; • Формирование системы материального и не материального стимулирования • Подбор персонала: психологическая диагностика, предварительное заключение на совместимость в работе с непосредственным руководителем и коллективом. • Построение и управление кадровым резервом; • Разработка процессов адаптации персонала в магазине; • Планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для продавцов; • Проведение аттестаций совместно со стилистами; • Расчет и контроль показателей работы эффективности, продавцов; • Разработка системы премирования и де премирования продавцов; • Решение внутри корпоративных конфликтных ситуаций с персоналом; • Формирование корпоративной культуры; • Наведение порядка в кадровом учете (в подчинении менеджер по кадрам);
    • Май 2010 – июнь 2011
    • 1 год и 2 месяца

    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ в прямом подчинении у генерального директора

    ГК «Стройся» , Томск

    Обязанности и достижения:

    • Подбор персонала. Сотрудничество с руководителями отделов: юридический отдел, экономический отдел, отдел снабжения, коммерческий отдел (руководители супермаркетов), служба безопасности, бухгалтерия, отдел маркетинга, производство; • Планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников супермаркетов и управляющей компании. • Проведение аттестаций до и после проведенных обучений, совместно с руководителями, подававших заявки; • Расчет и контроль показателей работы эффективности персонала; • Разработка системы нематериального стимулирования; • Разработка системы премирования и депремирования продавцов супермаркетов; • Ведение кадрового делопроизводства на период болезни и отпуска основного сотрудника;
    • Май 2009 – май 2010
    • 1 год и 1 месяц

    Индивидуальный предприниматель Андриянова С. С

    "Солнышко моё", Томск

    Обязанности и достижения:

    Предприятие организовано на период декретного отпуска
    • Сентябрь 2006 – май 2009
    • 2 года и 9 месяцев

    ММЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ в прямом подчинении у директора

    ООО «Сибирский Деловой Центр - Аренда» , Томск

    Обязанности и достижения:

    • Мониторинг и анализ рынка труда, заработных плат; • Подбор персонала • Планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников; • Обучение техникам продаж в области автомобильных запасных частей.
    • Ноябрь 2005 – сентябрь 2006
    • 11 месяцев

    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ в прямом подчинении у директора

    ООО Производственно монтажное предприятие «Евро-пласт», Саратов

    Обязанности и достижения:

    • Мониторинг и анализ рынка труда, заработных плат; • Подбор персонала • Построение и управление кадровым резервом; • Разработка процессов адаптации персонала на производстве; • Планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для менеджеров продаж, монтажников, стоматологов, парикмахеров; • Проведение аттестаций совместно с технологами производства и с техническими директорами до и после проведенных обучений; • Расчет и контроль показателей работы эффективности, менеджеров продаж; • Разработка системы премирования и депремирования менеджеров продаж;
    • Июль 2005 – ноябрь 2005
    • 5 месяцев

    Летчик спортсмен

    Центральный спортивный клуб Военно-Воздушных Сил , Самара

    Обязанности и достижения:

    Подготовка к Чемпионату мира по вертолетному спорту. Участие в чемпионате и победа. Основные результаты: • Присвоено звание мастер спорта • Завоеваны 2 и 3 место.
    • Февраль 2004 – июль 2005
    • 1 год и 6 месяцев

    Менеджер по обучению персонала

    ЗАО "Сибирская Аграрная Группа"

    Обязанности и достижения:

    • Мониторинг и анализ рынка труда, заработных плат; • Подбор персонала в управляющей компании; • Опыт построения и управления кадровым резервом, в том числе работа со студентами, обучающимися в ВУЗах; • Организация практик и стажировок; • Разработка процессов адаптации на предприятиях холдинга; • Планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников всех предприятий холдинга совместно с менеджерами по персоналу, работающих на этих предприятиях. • Расчет и контроль показателей работы эффективности персонала; • Разработка систем мотивации сотрудников; • Разработка системы нематериального стимулирования; • Участие в формировании, поддержании и развитии корпоративной культуры; • Ведение кадрового делопроизводства на период болезни и отпуска основного сотрудника; • Разработка и внедрение необходимых регламентов и процедур;

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Опыт работы в сфере подбора, обучения и управления персоналом 9 лет; • Мониторинг и анализ рынка труда, заработных плат; • Организация подбора персонала, подбор топ-менеджеров; • Опыт построения и управления кадровым резервом; • Разработка процессов адаптации, обучения и развития персонала; • Аттестация персонала, организация оценки и контроля результативности обучения; • Расчет и контроль показателей работы эффективности персонала; • Разработка систем мотивации сотрудников; • Разработка системы нематериального стимулирования; • Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры; • Разработка и внедрение необходимых регламентов и процедур;

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 37 похожих резюме
Обновлено 10 октябряПоследнее место работы (4 года и 7 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2004 – ноябрь 2008
Обновлено 26 июляПоследнее место работы (16 лет и 3 мес.)Заместитель начальника службы управления персоналомСентябрь 2009 – работает сейчас
Обновлено 23 августа 2015Последнее место работы (24 года и 3 мес.)Заместитель директораСентябрь 2001 – работает сейчас
Обновлено 9 декабря 2015Последнее место работы (11 лет и 8 мес.)Заместитель директора по персоналуАпрель 2014 – работает сейчас
Обновлено 8 июля 2015Последнее место работы (10 лет и 10 мес.)Руководитель проектовФевраль 2015 – работает сейчас
Обновлено 12 августа 2015Последнее место работы (11 лет и 7 мес.)Заместитель директора по персоналуМай 2014 – работает сейчас
Обновлено 28 января 2016Последнее место работы (11 лет и 9 мес.)Заместитель генерального директора по управлению персоналомМарт 2014 – работает сейчас
Обновлено 11 июля 2024Последнее место работы (18 лет и 4 мес.)Начальник отдела по работе с персоналомАвгуст 2007 – работает сейчас
Обновлено 17 октября 2017Последнее место работы (8 лет и 9 мес.)Менеджер по подбору персоналаМарт 2017 – работает сейчас
Обновлено 14 декабря 2021Последнее место работы (16 лет)Ведущий специалист по работе с персоналомДекабрь 2009 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииДиректор по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob