Резюме № 20474945
Обновлено 20 декабря 2012
Обновлено 20 декабря 2012
Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу
Была больше месяца назад60 лет (родилась 24 марта 1965), не состоит в браке, есть дети
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 27 лет и 10 месяцев
- Сентябрь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 4 месяца
Доцент кафедры менеджмента и маркетинга факультета управления
Сыктывкарский Государственный Университет, СыктывкарОбязанности и достижения:
Веду курсы «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Менеджмент», мастер-классы по управлению персоналом. Эксперт республиканского конкурса «Лучшая организация работы с персоналом», «Лучший специалист кадрового менеджмента». Разрабатывала концепцию кадровой политики Республики Коми.- Июль 2009 – июнь 2011
- 2 года
Начальник отдела кадрового учета и развития персонала
Филиал ОАО «ТГК-9» «Коми» , СыктывкарОбязанности и достижения:
Анализ ФОТ, внедрение автоматизированной программы на базе 1С, позволяющей вести учет рабочего времени, планирование и организация обучения персонала, формирование кадрового резерва; реализация социальных корпоративных программ: программа улучшения социально-бытовых условий, организация оздоровительного отдыха, организация физкультурно-спортивных мероприятий; обучение школьников основам эффективного энергопотребления, профориентационная работа со школьниками, в том, числе и профориентационные поездки в профильные ВУЗы, формирование интереса к энергетике. Организация негосударственного пенсионного обеспечения.- Декабрь 2007 – июль 2009
- 1 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадров
ОАО «Монди СЛПК» (группа Mondi) , СыктывкарОбязанности и достижения:
Реализация политик в области управления персоналом (подбор, адаптация, оценка, в т.ч. ежегодная по планам достижения и развития), а также проведение оценки с помощью ассесмент-центра, организация управления персоналом в дочерних лесозаготовительных предприятиях (более 5000 работающих). Планирование и контроль численности. Оптимизация бизнес-процессов, ведение международной отчетности, кадровое администрирование, участие в проектной работе, оформление на работу иностранных работников, Взаимодействие и переговоры с профсоюзом, ФМС, органами власти, встречи с трудовыми коллективами, организация информационных дней, оптимизация численности. Реализация проектов корпоративной социальной ответственности, в частности, создание проекта «Лесная Академия Коми», в рамках которого подписаны соглашения о сотрудничестве с учебными заведениями, соглашения с муниципалитетами о создании новых производств, вовлечение в корпоративную благотворительную деятельность сотрудников компании по организации и проведению спортивно-развлекательных и культурно-познавательных мероприятий для детей – воспитанников дома-интерната, реализация корпоративной пенсионной программы.- Февраль 2007 – ноябрь 2007
- 10 месяцев
Консультант по вопросам проведения административной реформы
Министерство экономического развития Республики Коми , СыктывкарОбязанности и достижения:
Разработка показателей эффективности управления и системы управления по результатам в деятельности органов исполнительной власти Республики Коми). Организация и проведение II Республиканского конкурса «Лучшая организация работы с персоналом).- Апрель 2001 – февраль 2007
- 5 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу
ООО «Завод ДВП»Обязанности и достижения:
Разработка кадровой политики. Оптимизация численности персонала и структуры управления. Поиск, подбор персонала. Разработка программ адаптации; разработка и внедрение системы обучения и развития персонала, в том числе создание собственного лицензированного учебного центра; управление мотивацией (материальной и нематериальной): разработка и внедрение системы оплаты труда, проведение оценки должностей, внедрение системы премирования на основе MBO и KPI, что позволило за 5 лет увеличить производительность труда на 25%, увеличить объемы производства на 13,5%. Управление эффективностью работы персонала через систему оценки и аттестации; была начата работа над моделью компетенций, формирование и развитие корпоративной культуры и PR (внешнего и внутреннего), издание корпоративной газеты, HR-брендинг. Взаимодействие с профсоюзами, органами исполнительной власти, учебными заведениями. Создание и реализация проектов КСО (сотрудничество со службой занятости, учебными заведениями, муниципалитетом). Внедрение проектного подхода. Результаты: повышение эффективности бизнеса (рост производительности), победитель конкурса «Лучшая организация работы с персоналом) по республике Коми (2006г.), создание Учебного центра, лицензированного Министерством образования Республики Коми, (2004г.), профессиональный рост персонала, снижение текучести, рост числа молодых руководителей, создание молодежного движения, повышение вовлеченности персонала.- Январь 1998 – апрель 2001
- 3 года и 4 месяца
Директор по персоналу, специалист по управленческому консультированию
ООО «Группа «Антикризисный центр», СыктывкарОбязанности и достижения:
Управленческое консультирование предприятий, находящихся на процедуре банкротства (внешнего управления), реализация проектов «Организационное развитие предприятия», «Формирование системы управления персоналом на промышленном предприятии»: ОАО «Княжпогосткий завод ДВП» (1200 чел. работающих), ОАО «Жешартский фанерный комбинат» (1500 чел.), ОАО «Подосиновский Лесокомбинат» (1200 чел.); формирование политики сбыта, управление персоналом центра. Результаты: разработка кадровой политики, создание команды профессионалов, успешная работа предприятий.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2001
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1987
Факультет: ПсихологическийСпециальность: Социальная психология
Обо мне
Дополнительные сведения:
Являюсь экспертом республиканского конкурса «Лучшая организация работы с персоналом» (2007-2011гг.); «Лучший специалист кадрового менеджмента» (2010, 2012 гг.), экспертом конкурса "Инновации в экономике, управлении и образовании Республики Коми" (2012 г.)
по результатам диагностики личностно-деловых профессионально важных качеств в деятельности антикризисного управляющего, проведенных методом ассесмент-центра, имею высшие оценки следующих качеств: ориентация на конкретный результат деятельности; способность планировать и проектировать; способность к ведению переговоров; обоснованность и самостоятельность в принятии решений; гибкость и нестандартность мышления
Компьютерные навыки:
MS Excel, Word, 1С (Зарплата и кадры), SAP R/3, project Expert и других программных продуктов.
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 10 313 похожих резюме
Обновлено в 12:38
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2022 – май 2025
Заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (31 год и 4 мес.)Заведующий отделением социальной службы, Старший инспектор, помощник руководителя, офис-менеджер, делопроизводитель, товаровед, архивариусСентябрь 1994 – работает сейчас
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Директор департамента организационного развития и управление персоналом (с 12.2002 в единственном лице)Январь 2021 – работает сейчас
Директор (заместитель директора) по персоналуз/п не указана
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Коммерческий директор по совместительствуМай 2022 – работает сейчас
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (21 год и 2 мес.)Заместитель директораОктябрь 2004 – работает сейчас
Директор/заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено 18 ноября
Последнее место работы (1 год)Менеджер по персоналуМай 2018 – май 2019
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер проектного офисаМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 29 октябряПоследнее место работы (12 лет и 8 мес.)Директор по персоналуАвгуст 2011 – апрель 2024
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)И. о. Руководителя Управления персоналаОктябрь 2015 – январь 2020
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob