Директор по персоналу

Был больше месяца назад

По договорённости

72 года (родился 16 июня 1953), cостоит в браке, есть дети

Киев

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 7 месяцев

- Июль 2004 – январь 2007
- 2 года и 7 месяцев
Начальник відділу по роботі з відвідувачами Департаменту з
ДК „Газ України” НАК Нафтогаз України.
Обязанности и достижения:
З 07.2004р. по 01.2007р. - Начальник відділу по роботі з відвідувачами Департаменту з питань безпеки ДК „Газ України” НАК Нафтогаз України. * Прийом відвідувачів та представників контрагентів Компанії, попередній розгляд їх звернень та пропозицій, представлених ними документів стосовно ділових взаємовідносин з Компанією, визначення порядку їх подальшого розгляду та узгодження з керівництвом і структурними підрозділами Компанії, забезпечення дотримання їх законних прав та інтересів, належного контрольно-пропускного режиму до адміністративного приміщення Компанії З 05.2004р. по 07.2004р. – Директор з персоналу. * Забезпечення підприємства працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікацію згідно з рівнем та профілем отриманої ними підготовки і ділових якостей. * Прогнозування і визначення потреби потреби в кадрах на основі планів економічного і соціального розвитку підприємства. * Вирішення питання найму, звільнення, переведення працівників, контроль їх розстановки і правильності використання у підрозділах підприємства. * Проведення оцінки результатів праці, особистих якостей працівників. * Вивчення мікроклімату в колективі, розроблення заходів по його поліпшенні. * Аналіз кадрового потенціалу, причини плинності кадрів, участь у розробленні заходів по утриманню кваліфікованих працівників. * Формування положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій. * Організація, ведення діловодства та кадрового діловодства на підприємстві. * Здійснення контролю за станом виконавської, трудової дисципліни, дотримання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку. З 03.2000р. по 05.2004р. - Помічник президента концерну „Титан” по кадрам і режиму. З 09.1999р. по 03.2000р. - Віце-президент концерну „Титан” по кадрам і режиму. * Організація, ведення діловодства та кадрового діловодства на підприємствах концерну. * Підбір, оцінка кандидатів на вакантні посади, розроблення відповідних кваліфікаційних вимог, здійснення заходів по „введені в посаду” нових працівників. * Вивчення мікроклімату в колективі, розроблення заходів по його поліпшенні. * Забезпечення дотримання законності в роботі з кадрами. * Забезпечення підприємства працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікацію згідно з рівнем та профілем отриманої ними підготовки і ділових якостей. * Прогнозування і визначення потреби потреби в кадрах на основі планів економічного і соціального розвитку підприємства. * Вирішення питання найму, звільнення, переведення працівників, контроль їх розстановки і правильності використання у підрозділах підприємства. * Проведення оцінки результатів праці, особистих якостей працівників. * Вивчення мікроклімату в колективі, розроблення заходів по його поліпшенні. * Аналіз кадрового потенціалу, причини плинності кадрів, участь у розробленні заходів по утриманню кваліфікованих працівників. * Формування положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій. * Здійснення контролю за станом виконавської, трудової дисципліни, дотримання співробітниками правил внутрішнього трудового розпорядку. * Організація охорони приміщень концерну та пропускного режиму, контроль за їх здійсненням. * Своєчасне розроблення і реалізація заходів, що забезпечують охорону державної таємниці. * Організація секретного діловодства. * Розроблення та реалізація заходів по захисту відомостей, що становить комерційну таємницю та конфіденціальних відомостей. З 09.1970р. по 09.1999р. - Служба в Збройних Силах.