Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме, табель учета рабочего времени, графики работы сотрудников магазина (работа в SAP), оформление трудовых книжек, мед. книжек, подбор, мотивация, адаптация персонала, работа с кадровыми агенствами, взаимодействие со службами занятости, работа со СМИ, организацая обучение, тренинги, наставничество.