Резюме № 10101113
Обновлено 20 августа 2021
Обновлено 20 августа 2021
Директор по персоналу
Была больше месяца назад47 лет (родилась 07 мая 1978), не состоит в браке, детей нет
Москва
Комсомольская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 1 месяц
- Август 2005 – январь 2011
- 5 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу УК
Крупный многопрофильный холдинг, МоскваОбязанности и достижения:
- Формирование кадровой политики и стратегия развития персонала: Диагностика персонала и прогноз кадровой ситуации на среднесрочный и долгосрочный периоды Корректировка исполнения кадровых программ в соответствии с параметрами внешней и внутренней ситуацией Достижение Создание антикризисных кадровых программ - Руководство HR-службой в холдинге (32 специалиста Москва, 10 специалистов - регионы) Реструктуризация службы Достижения: Достигнута высокая эффективность работы службы при оптимальной численности ее специалистов - Организация работы в направлении подбора (Москва и регионы) Разработка и внедрение методик интервью в соответствии с категориями специалистов Развитие комплексной программы "Молодой специалист" в определении работы с ВУЗами Достижения: Разработка системы регионального подбора Сформирована база внешнего кадрового резерва - Развитие и ротация персонала Разработка и внедрение программ по адаптации, оценке и обучению персонала Проведение аттестационных мероприятий на соответствие должности Разработана методика планирования карьеры сотрудника Достижения Внедрена адаптационная программа "Освоение должности" Внедрена система оценки персонала Внедрена программа карьерного роста персонала внутри холдинга (HR-бренд 2007 года) - Кадровое делопроизводство Создание отдела кадров с "0" Достижения Создана и внедрена региональная отчетность по динамике персонала (количество, качество специалистов и финансовые затраты на персонал) Установлена система взаимодействия с предприятиями холдинга на аутсорсинговых условиях работы Реализованные проекты: - Планирование и организация мероприятий по формированию корпоративной культуры - Разработка ТЗ и внедрение электронного документооборота по холдингу - Проект по сокращению штатов и оптимизации фонда оплаты труда - Разработка, внедрение и контроль исполнения регламентов по трудовой и исполнительской дисциплине (поощрения и штрафные санкции) - Контроль деятельности "Управления документационного обеспечения"- Март 2005 – август 2005
- 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО Молочное дело, МоскваОбязанности и достижения:
Проектная программа "Производственный персонал в современной структуре управления". Функции: 1. Проведение мероприятия по повышению качества производимого продукта. - знание технологии производства - санитарно-гигиенические нормы предприятия 2. Разработка и проведение мероприятий по снижению себестоимости продукции - Сокращение аппарата управления на заводе - Перераспределение обязанностей персонала цехов - Определение уровня доходов на основании освоенного функционала Достижения: - Создание группы Lian-координаторов (специалисты производственного коуча) - Мотивационная программа рациональных предложений от персонала на оптимизацию производственного процесса - Система обучения рабочего персонала- Декабрь 2003 – декабрь 2004
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "Машинный двор", ПермьОбязанности и достижения:
- Адаптационная программа торгового персонала Функции: - разработка технологии адаптационных мероприятий - участие в экспертной комиссии на оценочном тренинге продаж при присвоении категории специалисту.- Ноябрь 2000 – декабрь 2003
- 3 года и 2 месяца
Инспектор отдела кадров
ООО "Ветлан-Сервис", ПермьОбязанности и достижения:
Организация кадрового делопроизводства (4 юридических лица, штат по 100 единиц) - личные дела, трудовые книжки, приказы по личному составу - осуществление взаимодействия с бухгалтерией Достижения: Организация кадрового делопроизводства с "0". Освоение программного продукта "1С:Зарплата и кадры" Версия 7.7.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2003
Факультет: Управление персоналомСпециальность: Менеджер- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Факультет: ПсихологииСпециальность: Практический психолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
- формирование и управление командой специалистов;
- ведение переговоров с ТОП-менеджментом при подборе;
- разработка и внедрение мероприятий по ротации персонала.
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 948 похожих резюме
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Директор департамента организационного развития и управление персоналом (с 12.2002 в единственном лице)Январь 2021 – работает сейчас
Директор (заместитель директора) по персоналуз/п не указана
Обновлено в 15:30
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Карьерный консультантСентябрь 2022 – март 2025
Директор по персоналу200 000 ₽
Обновлено 28 октября
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Директор по персоналуНоябрь 2023 – сентябрь 2025
Директор по персоналу / HRD / HRBP250 000 ₽
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Директор по персоналу (HRD)150 000 ₽
Обновлено в 9:12
Директор по персоналу100 000 ₽
Обновлено 22 декабря
Директор по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 17 ноября
Обновлено 12 ноября
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Начальник управления по работе с персоналомМай 2022 – июль 2025
Директор по персоналу (HRD/HRBP)480 000 ₽
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Директор по персоналу (HRD)Апрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (6 лет и 9 мес.)Инспектор по кадрам / Инженер по ОТ и ТБФевраль 2017 – ноябрь 2023
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob