Обязанности и достижения:
Обязанности:
1. Организация и руководство работой складского комплекса (фулфилмент) по приемке, размещению, сборке, упаковке и отправке заказов;
2. Координация работы смен, распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности;
3. Проектная работа. Анализ процессов, разработка и реализация предложений/мероприятий по оптимизации.
4. Организация работы по управлению персоналом (текучесть, абсентеизм, ротация, кадровый резерв, оценка).
5. Ведение отчетности - ежедневной/недельной/месячной. Сопровождение бюджета по направлению деятельности подразделения.
Достижения:
1. Сформирована и обучена производственная команда (начальники смен + старшие участков), сформирован кадровый резерв;
2. Перевод штатного персонала на сдельную систему оплаты труда;
3. Запуск многоуровневой сортировки, изменение топологии участка упаковки - увеличение пропускной способности на 20%;
4. Запуск работы участка КГТ (крупногабаритного товара);
5. Разработана топология и организована работа выделенного участка производства, увеличение пропускной способности в 2 раза (с 60 до 120 тыс. заказов/сут);
6. Запуск проекта OzonJob.