Резюме № 50240117
Обновлено 13 августа 2024
Обновлено 13 августа 2024
Директор по ИТ
Был больше месяца назад48 лет (родился 05 августа 1977)
Москва, готов к переезду
Речной вокзал
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 19 лет и 5 месяцев
- Февраль 2023 – май 2024
- 1 год и 4 месяца
Директор по ИТ
Обязанности и достижения:
Директор департамента ИТ КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: - Обеспечение автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. - Обеспечение стабильного функционирования IT - департамента в территориально распределенной компании, развитие IT- инфраструктуры и сервисов. - Обеспечение бесперебойного развития и работы производства. ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: в подчинении до 80 человек (внутренняя разработка, инфраструктура, аналитика, автоматизация, техподдержка, кибербезопасность). ЭКСПЕРТИЗА: - 10+ лет опыта в разработке и реализации долгосрочных ИТ стратегий и программ. Последние 3 года занимаюсь повышением операционной эффективности ИТ, в том числе за счет автоматизации и цифровой трансформации: исполнение бизнес стратегии, внедрение и обеспечение надежности и доступности ИТ систем и сервисов, проектирование целевой архитектуры и оптимизация ИТ ландшафта и инфраструктуры, повышение эффективности ИТ процессов; управления и оптимизация ИТ ресурсов. - 15+ лет в реализации крупных ИТ проектов: автоматизация и трансформация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности, внедрение цифровых решений / продуктов - автоматизированных систем и программных комплексов: CRM, ERP, SRM и HR, с общими бюджетами комплексных внедрений свыше 300 млн. руб. для разных индустрий. - Эксперт в области проектного управления: превращаю хаос и анархию в отлаженный механизм по достижению целей, своевременно управляю рисками и устраняю отклонения: формирование, приоритизация, оптимизация, расчет бюджетов, мониторинг, управление эффективностью кросс-проектного взаимодействия. - Управляю бюджетом ИТ подразделения, включая централизованные и коммерческие закупки ИТ товаров и услуг. Создание и поддержание стратегических партнерств с российскими компаниями- поставщиками. - Обеспечиваю стратегическое планирование и операционное руководство ИТ департаментом. Определяю приоритеты и направления развития ИТ. - Имею неоднократный опыт проведения ИТ аудита. - Успешно провел реорганизацию локального ЦОД и обеспечил отказоустойчивость ИТ инфраструктуры. - Имею опыт управления ИТ-инфраструктурой 24/7: внедрение, модернизация, повышение показателей эффективности, внедрение гарантированных уровней SLA и их улучшение. - Имею опыт формирования портфеля решений для создания цифровой экосистемы продуктов. - Курирую реализацию политики информационной безопасности. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: - Обладаю стратегическим мышлением и умением видеть риски, предусматривать их заранее и оперативно реагировать на них вместе с командой, что позволяет достигать поставленных планов. - Нацелен на реализацию бизнес задач и получение максимального эффекта: смотрю на задачи бизнеса в целом, умею с нуля построить любой бизнес-процесс, могу погрузиться в бизнес и даже совсем новую отрасль в кратчайшие сроки. - Обладаю высокой степенью адаптации - могу работать с маленькими деньгами, с большими деньгами, с маленькими и большими командами, в структурированной или хаотичной компании. - Действующие процессы вижу системно, вижу причины и их следствия, за счёт критического мышления выявляю «узкие места» и скрытые проблемы, сокращаю/убираю лишние звенья, минимизирую издержки, выстраиваю недостающие элементы и нахожу решения повышения эффективности процессов. - Эффективно управляю коммуникациями, умею слушать и слышать собеседника, нахожу ценность в разных точках зрения при поиске новых решений и проведении переговоров. - Обладаю высокой компетенцией тайм-менеджмента и планирования в соответствии со стратегией компании. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ: - В роли лидера вдохновляю сотрудников, развиваю их, стимулирую достигать результаты и мотивирую на сверхдостижения. - Умею успешно подбирать людей в команду (на всех местах работы подбирал эффективные команды), сформировал ИТ департамент с нуля (5 отделов, 80 человек). - Разрабатывал и внедрял системы мотивации, систематизация KPI показателей, формирование индивидуального плана развития и постановка годовых целей (разработки и внедрение новый системы мотивации персонала). - Развитие персонала, организация обучения и развития IT-специалистов (разработка и внедрение программ адаптации и обучения). - Интеграция и коучинг новых сотрудников. - Создание возможности удаленной работы сотрудников. - Развитие цифровых навыков и компетенций сотрудников. ПРИМЕРЫ НЕКОТОРЫХ РЕАЛИЗОВАННЫХ ПРОЕКТОВ: 1. ВНЕДРЕНИЕ CRM • Автоматизировал процессы взаимодействия с клиентами, продажи и обслуживание для 650 сотрудников отделов продаж в РФ и странах СНГ. • Реализовал принцип "одного окна" для каждой роли сотрудников отделов продаж, инженеров и бренд-менеджеров. • Разработал единую прозрачную базу данных клиентов, контактов, объектов и сделок в целом по компании с разделением прав доступа к информации. 2. ВНЕДРЕНИЕ ERP • Запустил новое производство 3 видов продукции с ведением и планированием продаж, производства и закупок в системе 1C ERP. • Реализовал интеграцию с текущей системой 1С УПП в режиме реального времени для обмена информацией. • Повысил скорость выполнения складских процессов в 2 раза. Уменьшено количество ошибок, связанных с приемкой и отгрузкой из человеческого фактора. 3. ВНЕДРЕНИЕ PDM на базе T-Flex • Ускорил запуск в производство и уменьшил количество ошибок при ведении справочника материалов в 2 раза за счет регламентации процессов управления мастер-данными материалов для производства (MDM модуль). • Ускорил запуск в производство и снизил простои производства на 10% за счет оптимизации параметрических моделей изделий, что позволило уменьшить количество ошибок при выгрузке производственных спецификаций в учетную систему до уровня 5% от общего количества. • Снизил непроизводственные затраты конструкторов и технологов на разработку КТД и технологических маршрутов за счет автоматизации процессов в 2 раза. 4. Руковожу группой ПО ЗАПУСКУ нового производства.- Январь 2016 – февраль 2023
- 7 лет и 2 месяца
Руководитель отдела ИТ
ООО "Академия-медиа"- Январь 2013 – декабрь 2015
- 3 года
Руководитель проекта внедрения ERP-системы
ООО "Седрус"Обязанности и достижения:
Управление разработкой и реализацией проекта внедрения ERP-системы (Dynamics AX 2012); - Управление проектом на всех этапах его реализации (от планирования до ввода в промышленную эксплуатацию и дальнейшей модернизации); - Руководство командой из 6 сотрудников. Распределение и закрепление зон ответственности, постановка задач. Контроль сроков и качества выполнения задач; - Постановка цели, задачи проекта; - Анализ бизнес-процессов компании, разработка вариантов их оптимизации и автоматизации; - Определение бизнес-потребностей, разработка и документирование бизнес-процессов; - Сбор запросов для реализации проекта по внедрению ERP-системы. Изучение и описание бизнес-процессов (бухгалтерия, финансовая служба, коммерческая служба, служба сбыта, служба логистики, склад и др.); - Разработка функциональных требований к информационным системам - Управление сроками, изменениями в требованиях, рисками; - Написание технических заданий; - Поиск и подбор подрядных организаций для реализации проекта. Проведение переговоров и подписание договоров. Контроль сроков и качества работ, соблюдения договорных условий; - Тестирование и организация внедрения нового функционала; - Анализ и реализация мер по оптимизации производительности ERP системы и бизнес-процессов; - Разработка функционала в DAX 2009, DAX2012 R3 и WF функционала; - Участие в разработке архитектуры интеграции AX с другими системами; - Ввод в промышленную эксплуатацию; - Выстраивание процесса бесперебойного функционирования ERP-системы; - Обработка обратной связи после реализации проекта. Выявление и устранение проблемных зон, доработка и оптимизация системы под запрос пользователей; - Ведение и контроль документооборота по проекту (регламенты, инструкции, внутренние акты по каждому процессу и др.); - Разработка регламентов рабочих и бизнес-процессов; - Разработка и внедрение инструкций по работе в программе под каждую функцию; - Разработка инструкций для Учебного центра. Проведение обучения с сотрудниками центра и для ключевых пользователей пользователями; - Развитие функционала системы и оптимизация под запрос внутреннего заказчика (путевые листы, учет топлива, расчет зарплаты и др.). Изучение функционала, формирование ТЗ и разработка функционала; - Подготовка отчетной документации. Результаты и достижения: - Успешная реализация масштабного проекта по внедрению ERP системы «с нуля» в сжатые сроки в промышленную эксплуатацию (7 месяцев) в утвержденном объеме; - Благодаря внедрению ERP системы в компании был налажен учет и контроль в реальном времени, что позволило руководству своевременно принимать управленческие решения. Это привело к сокращению срока оборачиваемости оборотных средств на 12%, снизить уровень неликвидных запасов на складе на 20%, снизить затраты на материалы в среднем более чем на 5%, снизить производственный брак в среднем на 15%, контролировать материальные запасы, точно рассчитывать фактическую себестоимость производства на основе реальных затрат; - Благодаря автоматизации в системе контроля сроков годности, контроля складских остатков, был налажен алгоритм работы с рекламациями в реальном времени, что позволило улучшить качество сервисов и продаж в среднем на 30%, функционал по расчету с поставщиками ускорился на 70%, экономия времени увеличилась до 10 раз; - Разработка и внедрение системы внутренних оповещений о проблемах на базе ITSM системы. Благодаря внедрению системы оповещений была собрана статистика по проблемам в работе системы (критичность проблем, количество, сроки устранения, периодичность и др.), была внедрена систематизация обработки запросов, разработаны инструкции и др. Выявлены и устранены систематические проблемы. Количество заявок сократилось в 10 раз- Октябрь 2010 – декабрь 2012
- 2 года и 3 месяца
Старший бизнес-аналитик
ООО "СВЕЗА-Лес"Обязанности и достижения:
Участие в проектах Компании по автоматизации; - Анализ бизнес-процессов и разработка технических заданий для их автоматизации и оптимизации, создание модификаций; - Выработка бизнес-решений по оптимизации процессов; - Анализ кода и оптимизация производительности; - Сбор информации, описание и моделирование бизнес-процессов; - Сбор, формализация и согласование требований с внутренним заказчиками; - Выявление технических и бизнес-требований, разработка новых пользовательских форм и отчетов; - Подготовка ТЗ на разработку; - Проектирование и создание отчетов в ReportServer, создание OLAP отчетов; - Администрирование SQL Server; - Написание пользовательских инструкций, поддержка и обучение пользователей. Достижения: - Реализация проектов по интеграции нового объекта собственности в ERP-систему компании. Подключение и консолидация данных. Построение процессов работы. Обучение сотрудников; - Участие в проекте по интеграции новых предприятий в структуру холдинга и по внедрению DynamicsAx 2009 в качестве лидера от IT по блоку Логистика; - Реализация проекта по внедрению автоматизации системы отчетности в компании. Бизнес-анализ процессов. Формирование и согласование ТЗ. Разработка системы отчетности, системы аналитики в реальном времени. Благодаря внедрению автоматизации системы отчетности удалось значительно сократить время на обработку и консолидацию данных (с 4 часов до нескольких минут); - Реализация проекта по внедрению системы внутренних уведомлений в ERP-систему; - Разработка функционала расчета бюджета производства с целью сокращения времени сотрудникам отдела планирования.- Январь 2005 – октябрь 2010
- 5 лет и 10 месяцев
Консультант Axapta / Менеджер проектов
ООО "ВТТ"Обязанности и достижения:
- Создание модификаций по техническим заданиям; - Администрирование SQL Server для нужд Axapta; - Анализ кода и оптимизация производительности, интеграция с другими системами; - Написание пользовательских инструкций, поддержка и обучение пользователей. Достижения: - Участие в реализации проекта по внедрению ERP-системы. Разработка и адаптация интеграции системы в основные подразделения (бухгалтерия, отдел продаж, кассовый отдел, склад и др.). Поддержка и сопровождение. Поиск и решение проблем. Формирование ТЗ разработчику; - Консолидация ERP систем головного офиса и 6 филиалов (Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск и др.). Подключение филиалов к системе, обучение сотрудников; - Проектирование и создание отчетов в ReportServer и OLAP отчетов; - Разработка модуля "Управление сервисом", новых пользовательских форм и отчетов. Оптимизация производительности. Выявление и устранение проблемных зон (время на обработку данных сократилось с 5 часов до 4-7 минут); - Карьерный рост с позиции Системный администратор.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2007
- Высшее образование
- 1995
Специальность: Техник-теплотехник
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Опыт работы более 15 лет в ИТ-блоке, в т. ч. на руководящих позициях;
- Успешный опыт руководства и формирования коллектива, в т. ч. сотрудники в регионах;
- Успешный опыт разработки, планирования и реализации ИТ-проектов;
- Глубокие практические знания в области информационных технологий;
- Знание и умение применить на практике современные телекоммуникационные технологии, инструменты хранения, передачи и обработки данных, сетевые технологии и протоколы, политики информационной безопасности и методы защиты информации;
- Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
- Высокая дисциплина и ответственность за результаты работы; самостоятельность в принятии решений; способность делегировать полномочия и осуществлять контроль исполнения решений; высокая работоспособность; стрессоустойчивость; системность; способность к межличностному взаимодействию и работе в команде
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 586 похожих резюме
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Технический директор CTOЯнварь 2024 – март 2025
Директор по ИТз/п не указана
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (11 мес.)Руководитель ИТЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Директор ИТИюнь 2023 – работает сейчас
Обновлено 3 декабря
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Начальник управления АСУТП группы компаний РУСАГРОНоябрь 2021 – май 2024
Обновлено 12 декабря
Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Начальник ИТ-отделаАвгуст 2018 – работает сейчас
Заместитель директора по ИТ, Начальник отдела ИТ, АСУз/п не указана
Обновлено 15 декабря
Директор IT (HoReCa, Retail)240 000 ₽
Обновлено 24 ноября
Последнее место работы (11 мес.)Технический директор проектаАвгуст 2024 – июль 2025
Технический директор IT-проектов650 000 ₽
Обновлено 15 декабря
Руководитель отдела IT / ИТ Директор400 000 ₽
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Системный администраторИюнь 2019 – работает сейчас
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (15 лет и 10 мес.)Системный администраторМарт 2010 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob