Резюме № 4519423
Обновлено 12 марта 2018
Обновлено 12 марта 2018
Директор по ИТ, CIO, Руководитель департамента / отдела информационных систем
Был больше месяца назад53 года (родился 09 марта 1972), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет
- Апрель 2015 – декабрь 2017
- 2 года и 9 месяцев
Директор по развитию бизнеса
Обязанности и достижения:
• Создал направление экспертизы результатов ИТ-проектов в соответствии с ФЗ-44. • Реализовал проекты: - по экспертизе результатов государственных контрактов (ФЗ -44) по ИТ- проектам для ФСС РФ, Министерства сельского хозяйства, Федерального казначейства, Росреестра, Росимущества, Росрезерва, ФАНО (более 100 экспертиз) (ФЗ-44). - проектирование системы видеонаблюдения для МГУ им Ломоносова, - развитие функционала электронного хранилища документов модуля «Сбыт для теплоэнергетики» КИС ПАО «МОЭК» (OpenText, SAP IS-U), - поставка оборудования для модернизации вычислительной инфраструктуры Единой информационной системы нотариата РФ, - разработка прототипа персонального гибридного спутникового трекера Trunav. • Обеспечил качественную подготовку конкурсных заявок (выиграны конкурсы на сумму более 150 млн руб). • Организовал сертификацию деятельности компанию на соответствие стандартам ISO 20000, 27001, 20000, 27001 • Организовал получение компанией лицензии ФСБ на разработку, производство, распространение шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, выполнение работ, оказание услуг в области шифрования информации, техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств. • Организовал получение компанией лицензии на лицензии ФСТЭК на деятельность: по технической защите конфиденциальной информации, по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации.- Декабрь 2012 – апрель 2015
- 2 года и 5 месяцев
Заместитель директора департамента ИТ-консалтинга
Обязанности и достижения:
• Создал практику ECM (SAP, Opentext) Успешно реализовал проекты: • Развитие системы отчетности крупной электросетевой компании (SAP BW) • Создание электронного архива для системы биллинга крупной теплоэнергетической компании (SAP Opentext) • Поставка ПО SAP для крупной электросетевой компании • Разработка концепции интеграции информационных систем и систем АСУТП на платформе CIM-модели для крупной электросетевой компании • Создание системы информационной безопасности АСУТП для крупной теплоэнергетической компании • Развитие системы управления финансово-хозяйственной деятельности крупной федеральной бюджетной организации- Июль 2011 – июль 2012
- 1 год и 1 месяц
Директор по ИТ-начальник департамента ИТ
ОАО "МРСК Юга", КраснодарОбязанности и достижения:
Основные функции: • Организация процесса формирования и исполнения ИТ- бюджета в объеме более 800 млн.руб • Организация и управление процессом предоставления ИТ услуг внутри компании (численность ИТ персонала 600 сотрудников, количество пользователей ИТ–услуг – более 5 тысяч сотрудников) • Обеспечение надежной эксплуатации централизованных информационных систем (SAP, Documentum, Primavera, ИС Тех.присоединение) • централизация процесса закупок ИТ Достижения: • Внедрено отраслевое решение SAP для энергетики (900 пользователей) • Создан каталог информационных ресурсов • Завершен проект по переводу пользователей в единую доменную структуру • Разработана стратегия развития компании в области ИТ на 2012-2016 гг • Разработано техническое задание на комплексную автоматизацию финансово-хозяйственной деятельности компании на платформе SAP. • Создана система KPI для оценки деятельности ИТ направления- Ноябрь 2009 – апрель 2011
- 1 год и 6 месяцев
Начальник департамента ИТ и бизнес-приложений
ОАО "МРСК Центра", МоскваОбязанности и достижения:
Основные функции: Руководитель бизнес -процесса управления информационными технологиями в компании. • организация и управление процессом предоставления ИТ услуг внутри компании (численность ИТ персонала 1300 сотрудников, количество пользователей ИТ–услуг – более 10 тысяч сотрудников) • Организация процесса формирования и исполнения ИТ- бюджета в объеме более 1 500 млн.руб • организация и управление процессом взаимодействия с внешним ИТ-аутсорсером • управление портфелем проектов по развитию корпоративной информационной системы управления предприятиемна платформе SAP (более 10 000 пользователей) Достижения: • создание централизованной системы управления предоставлением ИТ-услуг по схеме инсорсинга • централизация и унификация договоров с ИТ-аутсорсером • заключение сделки на приобретение лицензий SAP на безлимитных условиях- Май 2009 – ноябрь 2009
- 7 месяцев
Директор по информационным технологиям
ОАО "Корпоративные сервисные системы", БелгородОбязанности и достижения:
Основные функции: • организация и управление процессом оказания ИТ- услуг (аутсорсинг) для компаний энергетического комплекса (МРСК Центра, МРСК Юга, МРСК Центра и Приволжья и др.) • основные виды услуг: хостинг программного обеспечения SAP, ARIS, систем электронного документооборота на базе централизованного центра обработки данных • обслуживание распределенной ИТ- инфраструктуры контрагентов • оказание телекоммуникационных услуг • управление ИТ-персоналом (12 филиалов в центральном регионе РФ, 2 000 сотрудников) Достижения: • модернизация инфраструктуры центра обработки данных • внедрение процесса управления изменениями системы оперативного управления деятельности компании "Synergy Center" • организация системы продаж "Synergy Center" • создание центра компетенции по функционалу SAP для собственных нужд компании.- Июль 2007 – май 2009
- 1 год и 11 месяцев
Заместитель директора представительства в Центральном округе по ИТ
ООО "Управляющая компания Энергобаланс", МоскваОбязанности и достижения:
• обеспечение надежной и качественной работы и развития информационных систем и ИТ инфраструктуры филиальной сети ОOО «Энергобаланс-Центр» (22 региона, 700 подразделений, 8 тыс персонала, (из них 150 - ИТ персонал), 4 тыс компьютеров, 2 тыс единиц оргтехники); • внедрение отраслевого решения SAP for Utitlites для обеспечения процесса оказания сервисных услуг ООО «Энергобаланс-Центр» по коммерческому учету электроэнергии для ОАО «МРСК Центра» и ОАО "МРСК Юга" (14 регионов). • Организация централизованных закупок и поставок программного обеспечения и ИТ оборудования для филиалов. • Организация процесса формирования и контроля исполнения бюджетов филиалов и предприятия в целом в части ИТ (БДР, БДДС, контроль платежей) • управление проектом создания единой корпоративной сети передачи данных предприятия (700 подразделений, 22 региона) • внедрение системы оперативного управления предприятием (22 региона) • разработка, внедрение, контроль исполнения и организация управления изменениями регламентов использования и обслуживания ИТ инфраструктуры
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Обо мне
Дополнительные сведения:
ГОТОВ РЕАЛИЗОВАТЬ:
1. Функционирование ИТ как предоставление сервиса обеспечивающего эффективное ведение основного бизнеса. Сервис будет качественным, быстрым, надежным, измеряемым! (реальный практический опыт использования ITIL, COBIT, ITSM)
2. Бизнес аутсорсинга ИТ услуг (хостинг, программное обеспечение) с нуля.
3. Сложные кроссфункциональные проекты для крупных заказчиков
Ключевые достижения:
Успешный опыт по созданию и эксплуатации систем управления ИТ, включающие в себя:
Процесс управления ИТ (IT governance);
Процесс предоставления сервисов (Service Delivery), в том числе:
o Процесс управления каталогом сервисов и уровнем сервиса (service catalogue & service level management)
o Процесс управления изменениями (Change management)
o Процесс управления сервисными активами и конфигурациями (Service Asset and Configuration Management)
o Система управления конфигурациями (Configuration Management System)
Процесс поддержки сервисов (Service Support), в том числе:
o Процесс взаимодействия с пользователями (Service Desk) (20 000 обращений в месяц)
o Процесс управления инцидентами (Incident Management)
o Процесс управления проблемами (Problem Management)
Процесс управления ИТ бюджетом (Financial Management)
Опыт управления на основе процессного подхода (целевой бизнес процесс включал в себя 6 процессов 2-го уровня и 41 – 3-го уровня, реально работающий – 4 и 14 соответственно, формирование более 40 документов)
Разработка системы KPI (11 показателей) для оценка качества работы ИТ и мотивации персонала ИТ
Опыт управления многофилиальной структурой ИТ (2000 чел, 22 филилала) и реорганизации ИТ службы путем поглощения компании аутсорсера (1200 чел)
Управление ИТ бюджетом до 1,5 млрд руб
В области внедрения и сопровождения решений SAP:
• Управление портфелем договоров по развитию функциональности SAP (FI-CO, PM, IS-U, MM, SD, HR)(МРСК Центра - 2009-2011 гг) (35 проектов)
• Руководство и успешная реализация проекта по миграции с версии SAP 4.7 на версию ERP 6.0 (МРСК Центра - 2010 г)
• Руководство и успешная реализация проекта по внедрению SAP Solution Manager (МРСК Центра- 2009-2011 год)
• Организация работы службы заказчика для управления изменениями функционала SAP (финансы, логистика, ремонты и обслуживание, отраслевое решение, управленческая отчетность)(КорССис, МРСК Центра 2010 г)
• Создание отдела поддержки базиса SAP (КорССис - 2007 г)
• Создание службы нормативно-справочной информации на платформе SAP (КорССис 2007 г)
• Руководство и успешная реализация проекта внедрения отраслевого решения SAP для энергетики (КорССис, Энергобаланс - 2007-2009 гг, МРСК Юга 2011 год,)
Личные качества и навыки:
• Высокая профессиональная квалификация
• Умение быть лидером
• Отличные навыки в формировании стратегических и тактических целей
• Способность убеждать в необходимости достижения цели и правильности выбранных способов достижения цели
• Успешный опыт запуска проектов с «нуля»
• Использование системного подхода в организации процесса решения задач
• Умение управлять большим коллективом сотрудников, выстраивать эффективные схемы мотивации персонала.
• Инициативен, ответственен, надежен, критичен.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 821 похожее резюме
Обновлено 23 июля
Последнее место работы (3 года)Руководитель отдела ИТИюнь 2013 – июнь 2016
Директор ITз/п не указана
Обновлено 19 сентября
Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)IT-директорМай 2019 – март 2025
IT-директорз/п не указана
Обновлено 5 сентября
CIO, Руководитель ИТ-отдела, Руководитель ИТ-поддержкиз/п не указана
Обновлено в 13:27Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Директор по цифровой трансформацииМарт 2024 – ноябрь 2025
Руководитель ИТ отделаз/п не указана
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Руководитель проекта управления автоматизацииСентябрь 2024 – май 2025
Обновлено 30 ноября
Последнее место работы (1 мес.)Delivery managerНоябрь 2025 – работает сейчас
Руководитель IT-проектовз/п не указана
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)Директор департамента ITАпрель 2022 – работает сейчас
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Руководитель ИТ-проектовСентябрь 2024 – работает сейчас
Руководитель IT-проектовз/п не указана
Обновлено 25 ноября
Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Ассистент руководителя IT проекта-заместитель начальникаИюль 2022 – работает сейчас
Руководитель IT проекта150 000 ₽
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Руководитель отдела ИТ-инфраструктурыСентябрь 2022 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob