Обязанности и достижения:
- Организация эффективной работы подразделения в соответствии со стандартами компании;
- Координация работы персонала магазина, обучение, в том числе прием / увольнения;
- Контроль за качеством и оперативностью обслуживания покупателей;
- Контроль за сохранностью ТМЦ;
- Контроль мерчандайзинга в соответствии с разработанной планограммой;
- Проведение инвентаризаций и контроль качества остатков;
- Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов;
- Взаимодействие с контролирующими организациями;
- Составление табеля учета рабочего времени;
- Отчетность, документооборот (товарные отчеты, кассовые документы)
- Анализ показателей L4L, W2W, прироста магазина