Обязанности и достижения:
Ключевые обязанности:
- Общее управление отелем: координация работы всех подразделений, обеспечение бесперебойного функционирования и высокого уровня сервиса.
- Управление номерным фондом: планирование загрузки, контроль состояния номеров, разработка стратегий повышения доходности.
- Финансовый менеджмент: оптимизация затрат, бюджетирование, анализ финансовых показателей, ведение внутренней отчетности.
- Закупочная деятельность: формирование и контроль закупок, работа с поставщиками, минимизация расходов без потери качества.
- HR-управление: подбор, обучение и мотивация персонала, разработка систем оплаты труда, кадровое делопроизводство.
- Развитие сервиса: внедрение стандартов обслуживания, повышение качества услуг, организация приема VIP-гостей.
- Маркетинг и продажи: разработка и реализация стратегий продвижения, привлечение клиентов, PR-активности, ведение переговоров и заключение договоров.
- Организация мероприятий: проведение конференций, семинаров, деловых встреч и переговоров.
- Взаимодействие с госорганами: координация проверок, соблюдение требований законодательства, юридическое сопровождение деятельности.
- Контроль ремонтов и строительства: курирование проектов по реконструкции, ремонту и техническому оснащению отеля.