Резюме № 3903912
Обновлено 12 апреля 2011
Обновлено 12 апреля 2011
Директор гостиницы, заместитель директора гостиницы, руководитель департамента продаж
Был больше месяца назад55 лет (родился 16 февраля 1970), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Молодёжная
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 5 лет
- Февраль 2010 – декабрь 2010
- 11 месяцев
Руководитель департамента маркетинга и продаж
ООО "Амакс", МоскваОбязанности и достижения:
ОБЯЗАННОСТИ: - Создание Департамента маркетинга и продаж с «0» цикла - Разработка единой системы договоров и презентаций - Разработка системы отчетности по всей сети - Разработка и координация общей политики продаж сети - Продвижение дополнительных услуг отелей, санаториев, курортов сети - Увеличение продаж номерного фонда отелей. санаториев, курортов сети - Разработка единой маркетинговой политики для всей гостиничной сети - Работа с крупными туристическими агентствами, туроператорами - Взаимодействие с провайдерами GDS систем - Ведение переговоров с крупными корпорациями и компаниями - Разработка специальных ценовых предложений - Организация и контроль групповых заездов корпоративных клиентов - Участие в тематических выставках, семинарах, тренингах ДОСТИЖЕНИЯ: - Создан Департамент маркетинга и продаж - Разработана и введена структура Департамента - Разработана и введена система мотивации и система обучения персонала - Разработана и введена общая структура отделов продаж отелей - Разработана и введена единая политика продаж - Увеличено количество крупных корпоративных клиентов - Заключены договора и налажена очень плотная работа с крупными туроператорами и MICE агентствами - Введена единая система on-line бронирования - Разработана и введена система скидок для корпоративных клиентов - Разработана программа лояльности - Налаживание новых каналов продаж, развитие электронной дистрибуции- Апрель 2009 – февраль 2010
- 11 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Фореста Фестиваль Парк"Обязанности и достижения:
ОБЯЗАННОСТИ: - Разработка ценовой политики, формирование системы скидок - обеспечение роста валового дохода отеля, увеличение прибыли и уровня рентабельности, повышение эффективности работы отеля, контроль за выполнением бюджета расходов и доходов всех служб - контроль лимитов остатков на складах - анализ и оптимизация затрат - разработка и утверждение бизнес-планов - контроль за финансовой деятельностью отеля - управление ассортиментной политикой, обеспечение устойчивых партнерских отношений с Поставщиками - контроль выполнения планов продаж, мотивация и контроль работы всех служб отеля ДОСТИЖЕНИЯ: - Сокращение расходов и увеличение рентабельности работы отеля - Разработаны и введены новые дополнительные услуги - Разработаны и введены структуры коммерческих служб отеля - Разработаны и введены система мотивации и система обучения персонала - Налажено эффективное сотрудничество с крупными корпоративными клиентами - На время отпуска директора отеля осуществлял управление отелем - Не допустил текучку персонала отеля- Декабрь 2007 – март 2009
- 1 год и 4 месяца
Коммерческий директор
ЗАО "Корли"Обязанности и достижения:
ОБЯЗАННОСТИ: - Разработка и реализация стратегий развития компании, - Развитие сетевого сегмента продаж, организация работы с крупнейшими ретейлерами (Ашан, Метро, Леруа Мерлен и другие) - оптимизация организационных структуры и бизнес-процессов, - построение взаимодействия всех структурных подразделений внутри компании, - создание мативационных схем для персонала компании, - планирование, контроль и исполнение бюджетов компании и также создание комплексных мер для снижения ее расходов, - управление всей коммерческой деятельностью компании включая сетевой сегмент, - определение ключевых показателей эффективности и контроль выполнения поставленных задач, - анализ и внедрение новых направлений развития, - внешнеэкономическая деятельность, ДОСТИЖЕНИЯ: - увеличение прибыли компании на 40%, - снижение расходов 20%, - развитие новых направлений - выход на новые рынки сбыта, - разработка и внедрение мотивационных схем для начальников отделов и их сотрудников, - построение новой системы ценообразования и организация работы дилерорской сети по регионам, - создание системы взаимодействия между подразделениями внутри компании, - разработка системы и поринципов работы коммерческого отдела во время экон- Август 2004 – июнь 2006
- 1 год и 11 месяцев
Начальник отдела продаж
ЗАО "РКД 2000"Обязанности и достижения:
ОБЯЗАННОСТИ: Определение стратегии и тактики отдела и контроль его работы; развитие оптовых клиентов, согласование действий отдела с производством; подбор и подготовка персонала. ДОСТИЖЕНИЯ: Обеспечил постоянный рост объёмов продаж и увеличил рентабельность работы отдела. Инициировал появление новой, востребованной на рынке товарной группы. Разработал и внедрил новую систему мотивации работы менеджеров. Сократил неоправданные скидки клиентам. Ввёл новую систему их предоставления.
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 1998
Факультет: Маркетинг и менеджментСпециальность: Экономист
Обо мне
Дополнительные сведения:
История, путешествия, психология
ПК –пользователь (MS Officе, Libra, Windows, Excel, WordPerfect, Word, Программа 1С)
Аналитический склад ума, активная жизненная позиция, сильные управленческие и лидерские качества, структурированность, напористость в достижении поставленных целей, стратегическое мышление, желание расти и развиваться в сфере гостиничного бизнеса.
Водительские права категории «В»
Наличие личного автомобиля.
Компьютерные навыки:
MS Officе, Libra, Windows, Excel, WordPerfect, Word, Программа 1С
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 52 похожих резюме
Обновлено 23 мая 2007Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Заместитель генерального директораАпрель 2005 – октябрь 2006
Заместитель генерального директора гостиницыз/п не указана
Обновлено 24 ноября 2009Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Директор гостиницыДекабрь 2006 – ноябрь 2008
Директор гостиницы / отеля, администраторз/п не указана
Обновлено 26 августа 2020Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Полномочный Представитель Акционеров, Директор, Антикризисный УправляющийМарт 2012 – октябрь 2015
Обновлено 20 апреля 2016
Директор гостиницыз/п не указана
Обновлено 24 марта 2016
Заместитель директора номерного фонда гостиницыз/п не указана
Обновлено 26 мая 2023Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Старший администраторАвгуст 2010 – июнь 2016
Заместитель директора гостиницыз/п не указана
Обновлено 6 августа 2016Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Управляющий гостиницейМарт 2015 – июнь 2016
Обновлено 11 апреля 2017Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Директор оздоровительного комплексаЯнварь 2014 – октябрь 2016
Обновлено 29 июля 2002Последнее место работы (4 мес.)шеф-поварМарт 2002 – июль 2002
Зам. Генерального директора21 000 ₽
Обновлено 10 сентября 2002Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Marketing ManagerИюль 2001 – сентябрь 2002
Генеральный директор60 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob