Директор филиала

Был больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родился 22 января 1986), cостоит в браке, есть дети

Астрахань, готов к переезду: Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление продажами
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Ведение переговоров
Ориентация на результат
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 4 месяца

- Октябрь 2022 – октябрь 2024
- 2 года и 1 месяц
Генеральный директор
Холод-Консалтинг, Астрахань
Компания занимается оказанием услуг: Юридических, Бухгалтерских, а также помогает в поиске и продаже недвижимости, сопровождение сделок.
Обязанности и достижения:
Обязанности: Руководство консалтинговой компании, включая управление, разработку стратегии, операционные процессы, финансовое планирование. - Разработка и реализация стратегии роста и развития компании, построение эффективной воронки продаж, привлечение новых клиентов, расширение услуг, открытие новых рынков. - Увеличение выручки и чистой прибыли. - Установление и поддержка взаимовыгодных партнерств с ключевыми клиентами, понимание их потребностей и оказание высококачественных консультационных услуг. - Управление отделом продаж. - Управление командой консультантов, руководство их развитием, включая набор, обучение, мотивацию и оценку производительности. - Проведение обучения менеджеров по коммерческой недвижимости. - Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей и разработка стратегий для улучшения бизнес-процессов и увеличения эффективности работы клиентов. - Обеспечение соблюдения всех регуляторных требований и нормативных актов, связанных с деятельностью консалтинговой компании. Достижения: 1. Построение деятельности с нулевого цикла, анализ рынка, анализ территории, локации. подбор помещения, закупка оборудования, переговоры, закупка товара, заключения договоров, найм и обучение персонала, разработка рекламной стратегии. 2. Развитие и расширение клиентской базы. 3. Установление и поддержка долгосрочных и взаимовыгодных отношений с ключевыми клиентами и партнерами. 4. Успешное управление и развитие команды консультантов, повышение их производительности и уровня знаний.
- Апрель 2016 – октябрь 2022
- 6 лет и 7 месяцев
Генеральный директор
ООО Ломбард в Помощь, Астрахань
Ломбард
Обязанности и достижения:
Обязанности: Управление деятельностью ломбарда, включая операционные процессы, финансовое планирование и управление, закупки и привлечение клиентов. Прогнозирование метрик финансовой эффективности продукта или бизнеса. Увеличение выручки и чистой прибыли ломбарда. Разработка и реализация стратегии роста и развития ломбарда, включая привлечение новых клиентов, увеличение объемов продаж и улучшение уровня обслуживания. Анализ продукта и стратегии конкурентов, оценка конкурентоспособности компании или продукта. Анализ финансовых показателей направления, компании. Планирование и контроль бюджета ломбарда, обеспечение эффективного использования ресурсов и достижение финансовых целей. Управление и развитие команды сотрудников, включая найм, обучение и мотивацию. Анализ рынка и конкурентного окружения, разработка маркетинговых стратегий и акций для привлечения и удержания клиентов. Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами. Соблюдение всех регуляторных требований и законодательства, связанных с деятельностью ломбарда. Взаимодействие с крупными клиентами. Взаимодействие с контролирующими и лицензирующими органами (ИФНС, ПФР, ФСС, ЦБ РФ, РОСФИНМОНИТРИНГ, РОСПОТРЕБНАДЗОР и тд. и т. д.); Развитие и продвижение на рынке финансовых услуг; Взаимодействие со страховыми компаниями; Ведение финансовой отчетности и тд и тп. Ключевые навыки: Сильное лидерство и умение вести команду к достижению целей. Стратегическое мышление и способность разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые и операционные стратегии. Опыт работы в финансовой сфере и понимание финансовых показателей и бюджетирования. Отличные коммуникационные и управленческие навыки. Знание регуляторных требований и законодательства, связанных с деятельностью ломбарда. Отличное планирование и организационные способности. Достижения: 1. Построение ломбардной деятельности с нулевого цикла, анализ рынка, анализ территории, локации. подбор помещения, закупка оборудования, переговоры, закупка товара, заключения договоров, найм и обучение персонала, разработка рекламной стратегии. 2. Увеличение объемов выдаваемых займов в год от 120% до 160%. 3. Обеспечил рост оборота до 97 млн. руб. 4. Увеличение клиентской базы с 0 до 1000 клиентов (Лояльных клиентов). 5. Увеличение прибыли ломбарда на 120 %. 6. Добился сокращение просрочки платежей, а также не выкупов. 7. Разработал эффективную систему, что привело к сокращению времени обслуживания клиентов и повышению уровня удовлетворенности. 8. Развитие команды сотрудников, включая повышение их производительности и уровня обслуживания клиентов. 9. Установление и поддержка долгосрочных партнерств с ключевыми клиентами и партнерами, что способствовало увеличению клиентской базы и объема продаж. 10. Соблюдение всех регуляторных требований и успешное прохождение проверок со стороны регулирующих органов.
- Сентябрь 2013 – сентябрь 2015
- 2 года и 1 месяц
Старший Отдела по работе с залогами
АО "Россельхозбанк", Астрахань
Обязанности и достижения:
Оценка обеспечения, Правовая экспертиза залога, Переоценка обеспечения для целей расчета Резерва на Возможные Потери по Ссудам, Документарный мониторинг залога, нормативное и методологическое сопровождение. мониторинг залога, регистрация залога в Росреестре и пр. структурах, работа с проблемными активами. Обучил персонал определению рыночной стоимости залогового имущества по стандартам оценки.
- Март 2012 – сентябрь 2013
- 1 год и 7 месяцев
Управляющий ТТ
ООО "ломбарды ЮС", Астрахань
Обязанности и достижения:
Обязанности: Изучать спрос на услуги ломбарда у населения; Прием от населения в залог или на хранение товарно-материальных ценностей, оценка ценностей и определение размера выдаваемой под залог ссуды; Осуществление документального сопровождения залога; Осуществление маркировки залога; Осуществление предпродажной подготовки товарно-материальных ценностей; Контролировать и соблюдать правила хранения товарно-материальных ценностей; Ведение учета товарно-материальных ценностей; Инвентаризация; Работа в базе данных 1С; Работа с кассой. Обучение персонала проводить диагностику ювелирных изделий, Оценивать ювелирные изделия, определять сумму займов. Достижения: 1. Привлек новых клиентов в ломбард. 2. Обеспечил рост выдаваемых займов. 3. Обучение персонала оценке ювелирных изделий, продаж, обслуживанию клиентов.
- Июль 2010 – март 2012
- 1 год и 9 месяцев
Исполнительный директор
ООО"Юридическая Оценочная Компания", Астрахань
Обязанности и достижения:
Обязанности: Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании, соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Контролирование деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов. ведение переговоров, заключения контрактов. Достижения: 1. Внедрение и развития нового направления деятельности компании. 2. Обеспечил рост объема продаж услуг на 17 млн. руб. 3. Развитие продаж в B2B. B2C продажи. 4.Заключение долгосрочных договоров, переговоры с ЛПР. 5. Управление персоналом: сплочение команды, обучение и развитие, оценка. подбор.
- Январь 2006 – август 2011
- 5 лет и 8 месяцев
Индивидуальный предприниматель
Оптово-розничная торговля, г. Астрахань, Астрахань
Обязанности и достижения:
Осуществление общего руководства всей деятельностью; Обеспечение законности финансово-хозяйственной деятельности и соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов; Контроль за рациональным и эффективным использованием всех ресурсов, в том числе финансовых и трудовых; Организация ведения бухгалтерского и налогового учета, кадрового и общего делопроизводства; Организация ведения бухгалтерского и налогового учета, кадрового и общего делопроизводства; Привлечение новых клиентов; Изучать спрос у населения; Контролировать и соблюдать правила хранения материальных ценностей; Вести оперативный учет и составлять отчетность по товарно-материальным ценностям. Поиск, найм и обучение нового персонала. Заключение долгосрочных договоров с поставщиками. Достижения 1.Развитие бизнеса: анализ рынка, анализ территории, локации. подбор помещения, закупка оборудования, переговоры, закупка товара, разработка рекламной стратегии. 2.Обеспечил рост объема продаж на 15 млн. руб. 3.Управление персоналом: сплочение команды, обучение и развитие, оценка. подбор. 4.Успешные переговоры с ЛПР, заключения договоров поставки. и продажи в B2B. B2C продажи.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2016
Институт Непрерывного Образования Астраханский Государственный Университет
Факультет: Юридический
Специальность: Юриспруденция
- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Институт профессиональной оценки
Факультет: Оценка собственности
Специальность: Оценщик
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
Астраханский государственный технический университет
Факультет: Рыбохозяйственный
Специальность: Товаровед-Эксперт

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Опыт в разных отраслях начиная торговли, оценки, недвижимости, финансы - банковская сфера, ювелирная. 2. Опыт в продажах B2B. B2C. 3. Опыт построение всех бизнес процессов: от поиска и подбора помещений, разработка стандартов и регламентов, Организация и управление продажами, повышения качества оказываемых услуг, найм и обучение персонала, маркетинговая политика, реклама, автоматизации процессов тд и тп, а также увеличение прибыли и рентабельности бизнеса. Я всегда готов к новым вызовам.