Обязанности и достижения:
• Стратегическое и операционное управление Представительством. Организация работы Представительства с целью обеспечения выполнения бизнес-плана.
• Руководство бизнес-планированием, бюджетированием и управленческим учетом Филиала.
• Контроль хозяйственной деятельности Представительства, разработка критериев пригодности офисных помещений, контакты арендодателями, подрядными организациями, контроль за соблюдением лимитов.
• Постановка задач и целей, направленных на увеличение прибыльности Представительства. Разработка и внедрение эффективной модели привлечения юридических лиц.
• Непосредственное курирование управления привлечения: постановка и контроль выполнения планов привлечения, разработка и внедрение структуры отдела, внедрение системы планирования работы и отчетности менеджеров, подбор и обучение менеджеров, разработка и внедрение системы мотивации персонала, проведение тренингов по активным продажам.
• Личная наработка клиентской базы: персональное сопровождение ряда VIP-клиентов банка.
• Управление рисками: председатель регионального кредитного комитета. Анализ финансово - хозяйственной деятельности заёмщиков любого уровня.
• Управление штатным составом филиала: разработка штатного расписания с целью обеспечения наиболее эффективного выполнения задач, возложенных на Представительство. Подбор, подготовка, увольнение, установление размеров окладов, премий, надбавок, участие в разработке системы мотивации продающих подразделений Банка.
• Создание и развитие агентской сети (банки, страховые компании, консалтинговые и аудиторские компании, юридические лица (сетевая розница и опт), частные лица).
• Проведение презентаций и обучающих семинаров для сотрудников клиентов, банков-агентов, представителей средств массовой информации.
• Курирование отдела маркетинга: разработка, размещение и актуализация рекламы.