Резюме № 46968472
Обновлено 5 ноября 2019
Обновлено 5 ноября 2019
Директор филиала / региональный директор по развитию / коммерческий директор
Был больше месяца назад38 лет (родился 22 января 1987), cостоит в браке, есть дети
Казань, готов к переезду: Москва, Санкт-Петербург и ещё 1 город
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 14 лет и 11 месяцев
- Январь 2012 – август 2019
- 7 лет и 8 месяцев
Генеральный директор
Федеральная розничная сеть "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО", КазаньРозничная сеть (продуктовая)Обязанности и достижения:
Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества. Обеспечении направленности деятельности всех структурных подразделений и работников Общества на эффективное достижение уставных целей. Проведение экономически обоснованных мероприятий, направленных на снижение рисков в предпринимательской деятельности. Предоставление руководству отчётности по внутренним регламентированным формам. Организация работы обособленных подразделений (Розничных точек продаж) по хранению и реализации продовольственных товаров в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями и стандартами качества, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации. Руководство кадровым делопроизводством. Проведение мер по обеспечению общества квалифицированными кадрами. Рациональное использование и развитие профессиональных знаний и опыта сотрудников, соблюдение требований законодательства об охране труда. Разрешение трудовых споров, привлечении к материальной ответственности сторон трудового договора, причинивших ущерб Компании, привлечении работников к дисциплинарной ответственности. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства Защита имущественных интересов Общества в судах, органах государственной власти РФ. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, обеспечение сохранности собственности общества. Проведение инвентаризаций имущества и обязательств Общества. Применение мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет, административно-хозяйственных и других расходов. Командировки в головоной офис компании. Открытие торговых розничных магазинов на закрепленной территории (респ Татарстан, респ. Марий Эл, Челябинская Область). Увеличение торговой выручки и прибыли Общества. Обеспечение мер по узнаваемости бренда компании. Повышение лояльности покупателей к реализуемому продукту. Организация продвижения продукции в розничной сети Общества. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции. Контроль соблюдения фирменного стиля, стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга в магазинах сети. Обеспечение рентабельности деятельности обособленных подразделений Общества. В случае экономической нецелесообразности содержания обособленного подразделения обеспечение мер по закрытию и организации документального оформления и снятия с учета обособленного подразделения, ККТ. Регистрация Юридического лица, постановка на учет во всех гос. органах. Подбор и аренда офиса компании Подбор и аренда склада под продукцию. Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития фирмы; определение предварительных ориентиров для начала ее реализации. Подбор и адаптация персонала согласно штатной расстановки Общества. Полное обучение и постановка рабочих процессов в подразделениях компании. Формирование эффективной команды для выполнения поставленных целей. Увеличение валовой торговой выручки компании: Челябинск: Июнь 2012 vs Июнь 2013 + 78% Казань: Октябрь 2013 vs Август 2019 + 2204% Вывод компании на рентабельность. Обеспечение роста чистой прибыли компании: Челябинск: Июнь 2012 vs Июнь 2013 + 23% Казань: убыточное ООО vs стабильная прибыль. Открытие новых ("эффективных") торговых точек - развитие собственной розничной сети: Челябинск: Июнь 2012 vs Июнь 2013 + 13 тт Казань: Октябрь 2013 vs Август 2019 + 72 тт Снижение потерь на складах: Челябинск - потери сведены к "0" Казань - организация работы склада без потерь. Разработка и внедрение системы мотивации и КРI в рамках ООО. Разработка и внедрение системы обучения персонала. Разработан и внедрен комплекс мероприятий по увеличению лояльности персонала. Отсутствие "текучки" управленческого состава. Успешное прохождение проверок внутренними и внешними аудиторами и ревизорами. Неоднократно отмечался высокий уровень организации работы бух, Юр служб, а также работы складского подразделения. Подготовка и успешное прохождение плановых и внеплановых проверок надзорными органами: Казань: - 2015 год Внеплановая проверка со стороны Роспотребнадзора и Инспекции ФНС - 2017 год Внеплановая проверка Государственной инспекции труда по РТ - 2018 год плановые проверки ПФР и ФСС, внеплановые проверки со стороны роспотребнадзора - 2019 год плановая проверка всей розничной сети со стороны Роспотребнадзора Высокие показатели в Урал-Поволжье по соблюдению стандартов работы отдела продаж. Развитие и повышение сотрудников: - Главный бухгалтер Общества до Областного бухгалтера - Юрист Общества до Областного юриста - Менеджер по торговле до Генерального директора (г. Пермь) - Менеджер по торговле до Директора по Продажам (г. Казань) - Директор по продажам до Генерального Директора (г. Уфа) Карьерный рост с менеджера по торговле до Генерального директора Общества. Релокация: Волгоград-Челябинск-Казань. Количество подчиненных: 147- Июль 2011 – январь 2012
- 7 месяцев
Генеральный директор
ООО "УфаТрансСтрой", УфаАвтомобильные перевозкиОбязанности и достижения:
Соучредитель и Генеральный директор. Поиск персонала, стажировка, обучение; Разработка системы мотивации для сотрудников; Поиски перевозчиков, заключение договоров; Поиски клиентов, заключение договоров; Составление и Контроль бюджета; Взаимодействие с органами власти, контролирующими организациями; Контроль работы водителей, операторов-диспетчеров, бухгалтера.- Сентябрь 2004 – май 2011
- 6 лет и 9 месяцев
Начальник транспортного отдела
ЗАО "Генезис-Уфа", УфаФармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
• Определение объема доставки товара клиентам на основании утвержденного плана по реализации. • Прогноз затрат и формирование бюджета на доставку товара. Контроль его исполнения. • Экономический анализ по транспортным издержкам • Разработка и внедрение должностных инструкции отдела. • Разработка маршрутов движения транспортных средств по доставке товара по РБ, РТ, Оренбургской и Челябинской областям с учетом рационального использования ресурсов компании. • Управление процессами комплектации и отгрузки заказов • Заключение договоров с транспортными компаниями. • Соблюдение стандартов перевозки товара • Организация и контроль занесения информации в электронные базы по перевозкам компании • Организация корректного оформления и сроков возврата транспортной и сопроводительной документации. • Подготовка и проведение мероприятий по оптимизации затрат на доставку. • Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком • Контроль своевременности оплаты услуг перевозчиков предприятием • Руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала. Обеспечение филиала необходимыми материалами: канцтовары, хозтовары, упаковка ДОСТИЖЕНИЯ: Карьерный рост с менеджера транспортного отдела до Начальника отдела. Разработка и внедрение маршрутов движения транспорта с целью оптимизации расходов.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2009
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Имею опыт работы в сфере розничных продаж на рынке FMCG в качестве руководителя в сегменте b2c более 7 лет
- Имею успешный опыт открытия и запуска новых магазинов (развитие территории).
- Имею опыт работы со скоропортящейся продукцией
(молочная продукция, колбасная продукция, кондитерские
изделия).
- Имею богатый опыт подбора, обучения, развития и управления персоналом.
- Умею создать продуктивные и доверительные отношения с
коллегами и подчиненными. Мотивировать и быть
наставником. Опыт более 5 лет.
- Владею техникой продаж и методами повышения эффективности бизнеса.
- Владею навыком стратегического планирования и
прогнозирования.
- Владею навыком постановки задач и контроля их
исполнения.
- Знаю порядок заключения и исполнения хозяйственных и
финансовых договоров.
- Смотрю на вещи системно и структурированно.
- Умею быстро принимать новое, и правильно доводить
информацию до подчиненных.
- Знание кассовой дисциплины.
- Владение 1С 7, 1С 8, Офисных программ, Интернет (продвинутый пользователь).
- Работа с офисной техникой (принтер, ксерокс, сканер, факс).
- Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню, наличие личного автомобиля и готовность использовать в работе.
- Презентабельный внешний вид.
Женат, 1 ребенок. Веду ЗОЖ. Увлекаюсь саморазвитием. Хобби: дача, рыбалка, железный спорт.
Школу окончил с Золотой медалью.
Музыкальную школу окончил с красным дипломом.
Неоднократно принимал участия в мероприятиях в командах от Общеобразовательной школы и На отчетных концертах музыкальной школы.
Победитель соревнований по плаванию, олимпиад по математике, литературе, химии, русскому языку и физике.
Управление продажами, MS Outlook, Управление персоналом, Руководство коллективом, Заключение договоров, Обучение персонала, Водительское удостоверение категории B, Проведение ревизий, Подбор персонала, Организаторские навыки, MS PowerPoint, Пользователь ПК, Командообразование, Развитие продаж, Работа в команде, Деловая переписка, Деловое общение, 1С: Предприятие 8, Административно-хозяйственная деятельность, Открытие торговых филиалов, Оптимизация затрат, Взаимодействие с контрольными органами, Управление лояльностью потребителей
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 95 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Операционный директорОктябрь 2018 – апрель 2020
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор по развитиюСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 16 ноябряПоследнее место работы (3 года и 11 мес.)Заместитель директора компанииЯнварь 2008 – декабрь 2011
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (4 года)Коммерческий директор (CCO)Июнь 2020 – июнь 2024
Директор по развитию (CBDO)з/п не указана
Обновлено 9 ноября
Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Директор по развитию и управлению группы компаний (CBDO)Сентябрь 2020 – июль 2025
Директор по развитию (CBDO, CEO, HRD)з/п не указана
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Категорийный менеджер по маркетплейсамФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 30 сентябряПоследнее место работы (3 года и 11 мес.)Эксперт по проектному управлениюЯнварь 2022 – работает сейчас
Обновлено 8 августаПоследнее место работы (4 года и 2 мес.)Генеральный директорОктябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 6 декабря 2009
Последнее место работы (10 мес.)Руководитель отдела обучения и развитияОктябрь 2006 – август 2007
Директор филиала80 000 ₽
Обновлено 14 января 2016
Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Директор филиалаФевраль 2005 – июнь 2012
Директор филиала, представительстваз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob