Москва
Резюме № 1906169
Обновлено 6 декабря 2009
Превью фото соискателя

Директор филиала

Был больше месяца назад
80 000 ₽
53 года (родился 18 июля 1972), cостоит в браке, есть дети
Казань, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 8 месяцев

    • Октябрь 2006 – август 2007
    • 11 месяцев

    Руководитель отдела обучения и развития

    Heineken

    Обязанности и достижения:

    Работал в должности Руководитель отдела развития и обучения в компании «Heineken» в Санкт-Петербурге. Территория работы вся Россия. Обязанности: • Организация и контроль процесса обучения персонала в компании. Управление отделом обучения, в подчинение 2 старших тренера, 10 региональных тренеров. • Совместно с руководителями департамента продаж отбор сотрудников в кадровый резерв. Рабата с кадровым резервом, участие в ассессмент-центре, составления индивидуального плана развития сотрудника. Планирование карьеры сотрудников. • Взаимодействие с внешними провайдерами (Совместно с компанией SHL разработка ассессмент-центра под внутреннюю модель компетенций). • Составление плана обучения сотрудников департамента продаж и отдела персонала. • Управление бюджетом на обучении, ведение отчетности. • Разработка новых обучающих программ. Посттренинговое сопровождение сотрудников.
    • Август 2003 – октябрь 2006
    • 3 года и 3 месяца

    Менеджер по обучению и развитию

    Оптима

    Обязанности и достижения:

    Работал в должности Тренера, Старшего тренера, Менеджера по Обучению и Развитию в компании ООО «Оптима - Итиль» (официальный дистрибьютор компании “ Филип Моррис ”). Территория работы Казань, Нижний Новгород, Пермь, Екатеринбург, Наб. Челны, Киров, Йошкар-Ола, Чебоксары, Иваново, Ярославль, Кострома, Сыктывкар, Ухта, Воркута, Альметьевск, Саратов, Воронеж, Пенза. Обязанности: • Организация и контроль процесса обучения персонала на вверенной территории, ведение отчетности. • Управление и контроль 5 региональных тренеров и 5 инспекторов по кадрам. • Разработка и написание модели компетенции сотрудников. Проведение анализа результатов работы и оценки сотрудников для обеспечения соответствия персонала стандартам работы на занимаемой должности. Написание плана развития персонала, планирование бюджета на обучение. • Разработка новых обучающих программ. Проведение ассессмент –центра. Разработка и проведение аттестации персонала, по результату аттестации планирование карьеры сотрудников. Проведение оценки топ-менеджеров по методу 360 градусов. Посттренинговое сопровождение сотрудников. • Разработка системы оплаты труда и мотивационных программ для сотрудников отдела продаж. • Проведение полевых и классных тренингов: Техника Продаж, техника продаж по методу СПИН, Основы управления персоналом, Навыки проведения интервью, Полевое обучение, Управления продажами, Мотивация, Стили лидерства, Команда, Профессиональная уверенность.
    • Январь 2002 – июль 2003
    • 1 год и 7 месяцев

    Руководитель филиала

    ООО «Торн-Косметик»

    Обязанности и достижения:

    Работал в должности руководителя филиала ООО «Торн-Косметик», отдел в г. Наб Челны. Штат отдела 12 человек. Обязанности: • Организация работы отдела с нуля, т.п., службы доставки. • Разработка маршрутов т.п., контроль их деятельности. Отбор т.п. и обучение. Контроль платежей. • Развитие и поддержание дистрибьюторской сети, выполнение текущих планов продаж. Работа с 6 крупными оптовиками. • Начисление заработной платы торговым представителям эксклюзивного отдела, распределение бюджета отдела, мотивация торгового персонала.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 4 похожих резюме
Обновлено 16 ноября
no-avatar
Региональный представитель, директор обособленного подразделения, филиала, представительства, заместитель директора60 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Заместитель директора компанииЯнварь 2008 – декабрь 2011
Обновлено 25 июня 2010
no-avatar
Руководитель филиала / Заместитель директора / Менеджер30 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Врач-хирургМай 2000 – март 2004
Обновлено 26 февраля 2020
no-avatar
Региональный директор / Управляющий филиаломз/п не указана
Обновлено 2 июля 2010
no-avatar
Руководитель офиса, отдела, коммерческий директор23 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Менеджер по персоналу, руководитель отдела.Декабрь 2005 – июнь 2009
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналНаука, образование, повышение квалификацииДиректор филиала

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob