Резюме № 4648262
Обновлено 20 января 2016
Обновлено 20 января 2016
Директор филиала / Региональный менеджер
Был больше месяца назад44 года (родился 16 мая 1981), cостоит в браке, есть дети
Иркутск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет и 7 месяцев
- Сентябрь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 4 месяца
Региональный менеджер
DIAGEO, ИркутскОбязанности и достижения:
Имею развитые навыки формирования стратегии работы региона, управления персоналом в части подбора, обучения, индивидуального развития руководителей Опыт работы по управлению командами дистрибьютора, мотивацию и развитие команды. Работа с выделенной командой ТП Дистрибьюторов. Опыт поиска, открытия-закрытия дистрибьюторов, анализ факторов для принятия решения по сотрудничеству-развитию. Cтабильное выполнение коммерческих показателей, а так же Отличные навыки по их контролю и управлению (sell-in, sell-out, дистрибьюция, pricing, GM и другие финансовые показатели, дебиторская задолженность) а так же коммерческими политиками Компании. в период с 01.07.12 по 01.07.15 удвоение товарооборота. Высокая мотивация на выполнение плановых показателей и их рост. Не менее 100% по каждой задаче. Участие во всех ключевых переговорах с клиентами всех каналов сбыта в том числе бюджетирование и составление индивидуальных планов развития с Клиентами в зоне ответственности и вне ее рамок, как привлеченный специалист в области переговоров и согласования условий. Все национальные и крупные локальные Клиенты. В том числе объемообразующие клиенты каналов Традиционной торговли и ХоРеКа. Понимаю и использую принципы работы с трейд-маркетинговыми активностями, целевыми показателями и их достижением в рамках маркетинговой стратегии. Работа в условиях мультизадачности и постоянный поиск креативных и наиболее эффективных решений для продвижения. Бизнес-планирование. Знаю особенности регионального рынка во всех каналах сбыта. Логистика и контроль ТЗ. Обучение персонала (тренинги, коучинг). Формирование инвестиционных маркетинговых бюджетов. Отчетность.- Декабрь 2009 – август 2011
- 1 год и 9 месяцев
Директор филиала
ООО "Т.Б.М.-Байкал", ИркутскОбязанности и достижения:
Руководство обособленным подразделением Компании. Подбор, прием, обучение, увольнение персонала. Организация работы филиала в части осуществления продаж. Обеспечение рентабельности операций, изучение и анализ потребностей клиентов, стабилизация целевых клиентов. Заключение договоров с клиентами в рамках выделенных полномочий. Обеспечение соблюдения трудового законодательства, стандартов, норм и правил по охране труда и пожарной безопасности подчиненными сотрудниками. Выполнение распоряжения руководства Общества и предписания органов государственного надзора. Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической деятельности Общества, в пределах предоставленных прав, поручение ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам. Представление генеральному директору отчетов о деятельности подразделения по установленной форме. Кол-во человек в прямом подчинении: 1 Заместитель директора филиала, 5 технических специалистов выездной службы, 4 офис-продукт менеджера отдела продаж, 1 менеджер по управлению товарными запасами, 1 экономист, 1 бухгалтер-кассир.- Июнь 2007 – ноябрь 2009
- 2 года и 6 месяцев
Региональный менеджер
ОАО Лебедянский, ИркутскОбязанности и достижения:
Сформирована команда отдела по работе с Ключевыми клиентами в Иркутске (прямые продажи). Утверждена локальная классификация ключевых клиентов с учетом специфики дивизиона. Разработана стратегия по развитию ассортимента Компании (Соки объединенного холдинга «Лебедянский», «Прогресс», «Троя-Ультра»+детское питание «Фруто няня»): правила и приоритеты контрактования, цели в зависимости от типа клиента, MML по каждой категории продукции Заключены годовые контракты со всеми ключевыми клиентами филиала, в т.ч. не работающими на момент вступления в должность. Сформирована оптимальная цепочка поставок – через прямую доставку и дистрибьюторов, а также спланировано обслуживание т.т. полевым персоналом (ТП, мерч., команды на базе дистрибьюторов) Разработаны инструменты коммуникации с полевым персоналом филиала и дистрибьюторов: согласованные в контрактные условия с клиентом, промо-активность на месяц, оперативные задачи по развитию на месяц, контактная информация ответственных менеджеров клиента и Компании. Разработаны схемы проведения промо, позволяющие оперативно согласовывать с клиентом акции («желтый ценник», участие в листовке, установка ДМП) Внедрены типовые формы контрактов с ключевыми клиентами: бонусное соглашение и маркетинговый договор.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Обо мне
Дополнительные сведения:
Имею высшее экономическое образование.
Права категории B, C.
Навыки работы с компьютером. Опытный пользователь (пакет MS Office, Internet, Outlook).
Высокая мотивация на обучение и развитие.
Способность анализировать, принимать решения и оценивать результат.
Английския язык. В процессе повышения навыка с уровня Elementary до уровня Intermediate.
Тренинги:
Лидерство и стили управления.
Мотивация и развитие персонал.
Принципы работы с ключевыми клиентами.
Процесс переговоров, умное согласование условий.
Администрирование. Командообразование. Бережливые технологии.
Финансы. Управление показателями.
Ведите к успеху 1 (работа с сотрудником)
Ведите к успеху 2 (работа с командой)
Структурированный визит.
Переговоры. Профессиональный уровень.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 325 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (15 лет и 3 мес.)Бренд-менеджер по Иркутской областиМарт 2010 – июнь 2025
Обновлено 20 декабря
Последнее место работы (10 мес.)Руководитель отдела продаж рекламных площадейФевраль 2025 – работает сейчас
Руководитель отдела продаж / Директор филиалаз/п не указана
Обновлено 19 декабря
Последнее место работы (4 мес.)Директор кластераФевраль 2025 – июнь 2025
Обновлено 11 декабря
Последнее место работы (7 лет и 7 мес.)Руководитель отдела продажМай 2018 – декабрь 2025
Территориальный менеджер / Региональный менеджерз/п не указана
Обновлено 26 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Начальник Обособленного ПодразделенияФевраль 2018 – сентябрь 2023
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (11 лет и 7 мес.)Начальник отдела продажМай 2014 – работает сейчас
Обновлено 8 ноябряПоследнее место работы (3 года и 5 мес.)Директор филиалаСентябрь 2014 – февраль 2018
Директор, Руководитель филиалаз/п не указана
Обновлено 23 октябряПоследнее место работы (10 мес.)Директор Обособленного ПодразделенияЯнварь 2024 – ноябрь 2024
Региональный менеджерз/п не указана
Обновлено 1 октябряПоследнее место работы (11 лет и 4 мес.)Заместитель директора по проектным продажамАвгуст 2014 – работает сейчас
Обновлено 16 сентябряПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Управляющий коммерческой недвижимостиИюнь 2019 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob