Обязанности и достижения:
Заместитель директора по развитию, кризис - менеджер.
Разработка стратегических направлений филиала, с учетом генеральной стратегии головного предприятия, административно-хозяйственная деятельность, кадровый контроль, разработка мотивации, формирование корпоративной культуры организации, приемственность демократического стиля управления, на основании как прямых так и обратных коммуникативных связей. За время работы ежемесячный валовый доход филиала вырос с 86 тыс.руб. до 1 млн.800 тыс.руб., средняя заработная плата сотрудников выросла с 1,5 тыс.руб. до 13 тыс.руб. Тираж еженедельной газеты бесплатных объявлений "Все для Вас. Нижняя Волга" вырос с 7,800 экз. до 18 тыс. экз. при пятикратном увеличении объема газеты.