Обязанности и достижения:
Управлял командой из 15 человек, обеспечив 90% сохранение постоянного состава.
Внедрил систему мотивации, увеличив выполнение индивидуальных планов продаж на 35%.
Организовал работу по продвижению брендов (Candy, Thomas, Elica, Oursson) в трех регионах.