Обязанности и достижения:
Организация, управление и контроль над эффективной работой коллектива и магазина в целом;
Выполнение плановых показателей продаж, прироста и развития магазина;
Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация;
Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций;
Решение организационных и административных вопросов;
Взаимодействие с контролирующими органами и Центральным офисом;
Формирование различного вида отчетности.
Высокие показатели по увеличению оборота и прибыли компании, в следствии чего доверие со стороны руководства и открытие нового магазина. После открытия нового магазина, организация, управление и контроль работы двух магазинов, при этом выполнение показателей на достойном уровне с увеличением доходности магазинов и уменьшением расходов в связи с их деятельностью.