Исполнительный директор, директор по организационному развитию

Был больше месяца назад

По договорённости

49 лет (родился 10 декабря 1975)

Рязань, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Организационное развитие
Оптимизация бизнес-процессов
Управление проектами
Аналитическое мышление
Внутренние коммуникации
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

- Июль 2023 – ноябрь 2024
- 1 год и 5 месяцев
Исполнительный директор
АО "РСО", Рязань
Станкостроение
Обязанности и достижения:
Анализ работы и взаимодействия структурных подразделений, выявление узких мест, проблемных зон, систематизация и корректировка бизнес-процессов. Разработка и внедрение регламентов и нормативных документов, оценка экономических показателей и эффективности нововведений в организационной среде, оптимизация и автоматизация процессов.
- Декабрь 2019 – май 2023
- 3 года и 6 месяцев
Исполнительный директор
проектная работа, Арзамас
Обязанности и достижения:
Организация предприятия с 0, выстраивание работы внутри организации, определение стратегии развития, подбор и адаптация персонала, разработка и внедрение системы мотивации, контроль административно-хозяйственной деятельности, бюджетирование, обеспечение экономической безопасности, контроль внедрения новых технологий производства, управление закупками и продажами. Формирование экспертного мнения, стратегическое планирование.
- Октябрь 2009 – ноябрь 2019
- 10 лет и 2 месяца
Исполнительный директор
ООО Научно-производственный центр завода "Красное Знамя", Рязань
http://www.npckz.ru
Обязанности и достижения:
Управление системами и процессами внутри компании, управление персоналом и обеспечение стабильности организации: • Руководство финансово-экономической деятельностью; • Организация взаимодействия между предприятиями (г. Арзамас, г. Рязань, г. Москва, г. Санкт-Петербург); • Подбор специалистов и управление персоналом (563 человека); • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач; • Формирование стратегии развития холдинга; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Выстраивание производственных и бизнес-процессов; • Разработка и реализация стратегии развития группы предприятий; • Ответственность за бюджетирование; • Управление хозяйственной деятельностью; • Контроль исполнения бюджетов предприятий; • Повышение рентабельности бизнеса; • Контроль финансовых и налоговых рисков; • Ответственность за финансовый менеджмент; • Контроль за финансовыми потоками (CF); • Ответственность за операционную деятельность; • Разработка и внедрение мероприятий для обеспечения экономической безопасности и соблюдения требований режима и безопасности на предприятии; • Формирование НМЦ контрактов, участие в закрытых и открытых торговых процедурах; • Организация производства продукции гражданского и военного назначения; • Оказание сервисных услуг МО РФ; • Контроль за подготовкой производственных процессов; • Контроль за качеством выпускаемой продукции и услуг; • Представитель руководства предприятия в СМК; • Разработка изделий гражданского назначения; • Проведение переговоров с заказчиками и партнерами; • Выполнение контрактных обязательств; • Контроль за реализацией проектов; • Увеличение активов предприятия; • Участие в приобретении оборудования; • Контроль за капитальными строениями; • Подготовка материалов для новых направлений; • Формирование экспертного мнения; • Реализация инновационных решений; • Корректировка АСУП; • Взаимодействие с государственными надзорными органами; • Ведение отчетности для собственника предприятий.
- Август 2006 – октябрь 2009
- 3 года и 3 месяца
Начальник отдела маркетинга
ОАО завод "Красное знамя" - Концерн ПВО "Алмаз-Антей", Рязань
http://www.kznamya.ru
Обязанности и достижения:
Обязанности: • Руководство подразделением; • Подбор и управление персоналом; • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач; • Участие в формировании стратегии развития предприятия; • Контроль за развитием контрактного производства; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Выстраивание технических и бизнес-процессов; • Ответственность за бюджетирование подразделения; • Разработка мероприятий по повышению рентабельности производства; • Анализ производства; • Контроль производства изделий; • Разработка стандартов предприятия; • Управление себестоимостью изделий; • Формирование бюджета инвестиций; • Подготовка ТЭО проектов (приобретение оборудования); • Участие в выставках и конференциях; • Подготовка отчетности для руководства предприятия.

Образование

- Высшее образование
- 2017
Филиал Московского университета им. С. Ю. Витте, Рязань
Факультет: Управление государственными, муниципальными и корпоративными закупками
Специальность: Эксперт в сфере закупок, аудитор
- Высшее образование
- 2016
Филал Московского университета им. С.Ю. Витте, Рязань
Факультет: Управление государственными, муниципальными и корпоративными закупками
Специальность: Специалист в сфере закупок (восьмой уровень)
- Высшее образование
- 2013
Филал Московского университета им. С.Ю. Витте, Рязань
Факультет: Управление государственными и муниципальными закупками 44ФЗ
Специальность: Специалист в сфере закупок
- Высшее образование
- 2012
Международный институт экономики и права, Москва
Факультет: Экономики и управления
Специальность: Организация управления предприятием
- Высшее образование
- 1997
Учебный центр УВД Рязанской области
- Высшее образование
- 1994
СГПТУ-11
Специальность: Автослесарь-водитель В, С

Обо мне

Дополнительные сведения:

В работе комплексно подхожу к решению задач. Анализирую процессы, вижу где система даёт сбой, и быстро настраиваю слабые места, фокусируясь на эффективность, не получая при этом хаоса. Выстраиваю алгоритм взаимодействия внутри организации так, чтобы механизм мог работать как полноценный живой организм, не нуждаясь в постоянном надзоре. Создаю систему, климат, в котором люди получают удовольствие от работы, а мотивация происходит от личной заинтересованности каждого, от возможности ощущать себя частью целого большого механизма, семьи, где люди понимают, что финансовая мотивация не самоцель, но лишь инструмент для достижения и реализации чего-то большего. При этом: ответственный, дисциплинированный, коммуникабельный, способен принимать решения и нести за них ответственность, обладаю аналитическим складом ума, стратегическим вариативным мышлением, высокой стрессовой устойчивостью, рационален. В равной степени требователен к себе и подчинённым. Есть опыт заграничных командировок, проведения переговоров с первыми лицами и собственниками компаний. Опыт реорганизации предприятий, систематизации бизнес-процессов, создания подразделений с нуля, освоения и запуска в серию новых изделий, отработки технологических процессов, оптимизации производства, взаимодействия с МО РФ и ВП МО РФ, силовыми структурами и государственными органами.