Директор / Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родилась 06 марта 1979), не состоит в браке, детей нет

Липецк

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 8 месяцев

- Сентябрь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу
Автосалон, Липецк
Обязанности и достижения:
Штат 200 человек. Кадровое делопроизводство, подбор персонала, отчетность, разработка локального документооборота, взаимодействие с государственными органами и управляющей компанией.
- Декабрь 2009 – май 2010
- 6 месяцев
Hr
АПГ-Лидер, Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала
- Июнь 2008 – июль 2009
- 1 год и 2 месяца
Директор по персоналу
ООО "АДВ веб-инжиниринг", Москва
Обязанности и достижения:
Результаты: сформирована команда профессионалов, за счет повышения общего уровня квалификации. Повысился PR компании как компании-работодателя на рынке. Повышение мотивации персонала за счет формирования конкурентной рынку и адекватной квалификации заработной платы, управления развитием карьеры, пересмотра функционала, реорганизации структуры компании. Возрос уровень лояльности сотрудников, за счет индивидуального подхода, различным организационным и корпоративным мероприятиям.
- Июль 2007 – май 2008
- 11 месяцев
Директор по персоналу
ЗАО "Максимум", Москва
Обязанности и достижения:
Создания кадровой службы с "0", делопроизводство в полном объеме, разработка внутренних документов, штатное расписание, организационная структура, должностные инструкции, положения об отделах и т.д. Подбор персонала всех уровней. Мониторинг рынка труда, определение тенденций изменений оплаты труда. Разработка политик и процедур, регламентирующих работу с персоналом (адаптация, обучение). Отчетность.
- Август 2006 – июль 2007
- 1 год
Менеджер по персоналу
ООО "Альфа-Сервис", Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала всех уровней. Оптимизация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам. Мониторинг рынка труда, определение тенденций изменений оплаты труда. Организация и контроль адаптации, внутреннего обучения и аттестации персонала. Разработка политик и процедур, регламентирующих работу с персоналом. Отчетность.
- Февраль 2005 – март 2006
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по работе с персоналом
ООО «Сервис Евро Транс», Москва
Обязанности и достижения:
Создание кадрового делопроизводства в компании 'с нуля'. Разработка и внедрение положений, внутренних нормативных документов и инструкций, регламентирующих работу персонала организации. Организация кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства. Организация и подбор персонала. Разработка и оптимизация штатного расписания. Организация системы автоматизированной программы учета кадров. Разработка стандартов по ICO 9001 по подбору, адаптации, оценке и обучению персонала.
- Сентябрь 2004 – январь 2005
- 5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО «Фирма Барс», Москва
Обязанности и достижения:
Подбор офисного персонала для холдинга. Первичное оформление персонала. Организация и проведение процедур связанных с адаптацией новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Анализ потребности в персонале.
- Июнь 2003 – сентябрь 2004
- 1 год и 4 месяца
Менеджер по персоналу
ООО «Деловой оборот 2000», Москва
Обязанности и достижения:
Создание охраны труда на предприятии 'с нуля' Разработка должностных инструкций и инструкций по охране труда. Разработка политик и процедур, регламентирующих работу с персоналом. Подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Анализ потребности в персонале. Формирование и корректировка штатного расписания и штатной расстановки. Подготовка проекта Отдела персонала по различным направлениям (подбор, обучение, взаимодействие и пр.). Участие в разработке и внедрении системы аттестации торгового персонала.