Обязанности и достижения:
- Анализ результатов продаж, выполнения установленных планов, уровня качества обслуживания клиентов, внешнего вида работников и др.
- Подготовка презентаций для руководства по результатам работы офиса.
- Проведение переговоров с клиентами Банка по условиям открытия счетов, обслуживания или предоставления банковских услуг.
- Соблюдение требований внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов подчиненными работниками (и/или функционально подчиненными работниками).
- Контроль прохождения обучения и развития навыков продаж работников Отдела/Подразделения с последующей оценкой эффективности работник.