Обязанности и достижения:
- Обучение и развитие Hard и Soft skills персонала в сфере B2C, B2B, B2G, продаж энергетического оборудования;
- Формирование и внедрение учебных методических материалов по продукту, услугам компании, техникам продаж, переговорам.
Развитие навыков самоорганизации, управления, работа с выгоранием и мотивацией.
- Фасилитация
- Курирование и администрирование LMS, анализ, оценка сотрудников, составление ИПР;
- Проведение очных и онлайн тренингов;
- Участие и реализация стратегических сессий;
- Проведение коуч-сессий;
- Посттренинговое сопровождение.
Достижения:
- Разработана структура обучения персона с нуля;
- Внедрена система оффлайн, и онлайн обучения посредством LMS;
- Создана корпоративная онлайн-школа;
- По итогам 2024 года прибыль компании увеличилась с 3,5 млр. до 6,0 млрд. рублей