Обязанности и достижения:
Функционирование и развитие системы «Нормативное обеспечение» (СНО):
разработка/актуализация локальных нормативных документов (ЛНД) Общества;
участие в мероприятиях направленных на совершенствование системы управления Общества (защита функций СП, описание бизнес-процессов, внедрение системы менеджмента и т.д.);
подготовка презентаций и аналитических материалов, отчетов;
подготовка, сопровождение документов для осуществления закупок и т.д.
Причина увольнения - по уходу за больной матерью, которая, к сожалению, умерла.
В настоящее время я готова полностью отдаться работе.