Работа для специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 11 вакансий специалиста по управлению персоналом

Сортировать по дате
обновлено в 09:50

HR менеджер

Ника Фарм, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Организация отбора кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований; Адаптация новых сотрудников; Организация работы с ВУЗами, по привлечению молодых специалистов Разработка KPI сотрудников
Требования
Опыт работы не мене 2х лет в данный сфере Знание русского и узбекского языка
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 28 апр

HR специалист

Дарвоза Савдо, Андижан
По договоренности
Должностные обязанности
Осуществлять подбор персонала в соответствии со штатным расписанием и производственными задачами компании, ; руководить процессом внутреннего обучения сотрудников; осуществлять кадровое делопроизводство в компании в соответствии с действующим законодательством,...
Требования
Опыт работы в аналогичной должности не менее одного года, т.е. опыт в подборе, обучении и оценке персонала; Уверенный пользователь ПК; Готовность к работе разъездного характера; Знание русского и узбекского языков; Личностные и деловые качества, такие как:...
обновлено 28 апр

HR специалист

Дарвоза Савдо, Самарканд
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала; Проведение первичных собеседований; Проведение тренингов; Ведение документооборота; Ведение баз данных сотрудников; Аналитика рынка труда.
Требования
Образование высшее (желательно) либо среднее специальное; Опыт работы в подборе персонала, также знания кадрового делопроизводства; Знание русского и узбекского языков; Знание EXCEL, WORD обязательно. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Мобильность, организованность, ответственность,...
обновлено 27 апр

HR менеджер

ARHAT HOLDING, Ташкент
до 3 000 000 сум.
Должностные обязанности
Уважаемые коллеги, Наша группа компаний существует на рынке Узбекистана уже более 10 лет, из которых около 8 лет мы занимаемся производством и реализацией фотополимерных печатных клише и более 5 лет - продажами расходных материалов для рынка флексографической...
Требования
Нам бы хотелось, чтобы наш HR-менеджер обладал следующими качествами: Законченное высшее образование по специальности психология либо управление персоналом Умение учиться и быстро развиваться (будет много таких задач, с которыми вы никогда раньше не сталкивались –...
обновлено 24 апр

HR-менеджер

Baker Tilly Tashkent, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала; Оценка персонала; Разработка и обеспечение программ развития персонала; Взаимодействие с кадровыми агентствами; Формирование корпоративных стандартов и положений на основе международных и обеспечение их соблюдения персоналом.
Требования
Высшее образование в сфере психологии либо управления персоналом, грамотное владение устным и письменным русским языком, английским - приветствуется.
обновлено 28 апр

Специалист по подбору и адаптации персонала

Дарвоза Савдо, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Активный поиск и подбор персонала; Проведение первичных собеседований: Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата; Участие в разработке программ по мотивации и адаптации персонала; Формирование отчетов; Участие в разработке и проведении мероприятий...
Требования
Высшее образование (законченное). Опыт работы по подбору персонала не менее 1 года. Желателен опыт работы с массовым подбором персонала; Опытный пользователь MS office; Свободное владение русским и узбекским языками; Высокие коммуникативные навыки, ответственность,...
обновлено 27 апр

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
ENTER Engineering – современная, динамично развивающаяся компания, которая специализируется на строительстве нефтегазовых объектов на территории Республики Узбекистан. Компания была основана в 2011 г. и за сравнительно короткое время успела стать одним из признанных...
Требования
Высшее образование; Знание английского языка будет являться преимуществом; Опыт работы в подборе персонала - обязателен.
обновлено 27 апр

Специалист по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Организация поиска требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей; подбор соответствующих кейсовых заданий и тестов для оценки кандидатов на вакантную должность; проведение различных видов интервью с кандидатами; изучение рынка труда, создание базы данных по...
Требования
Высшее образование; опыт работы на позиции рекрутера от 1 года; отличные коммуникационные навыки; знание узбекского языка обязательно, английский язык - приветствуется; самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость.
обновлено 26 апр

Специалист по оценке и развитию персонала

MILK EURO FOOD, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка моделей и профилей компетенций; Разработка инструментов и автоматизация процедур оценки и развития персонала; Внедрение целостной системы оценки и развития персонала под задачи бизнеса; Ведение полного цикла проектов по оценке, развитию персонала;...
Требования
Высшее образование; опыт работы в аналогичных направлениях (оценка и развитие персонала); опыт в разработке методик оценки и развития персонала, успешный опыт внедрения; опыт проведения процедур оценки (ассессмент - центры, интервью по компетенциям и т.д.); опыт...
обновлено 25 апр

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативное выполнение поручений с головного офиса по вопросам персонала; Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой; Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары); Оценка кадров и адаптация новых сотрудников; Участие...
Требования
Образование Высшее; Знание языков: Узбекский, Русский; Знание компьютера Уверенный пользователь; Приветствуется опыт работы в сфере системы менеджмента качества по ИСО 9001; Опыт работы в управлении персоналом не менее 3-х лет.
обновлено 24 апр

Менеджер по подбору персонала

Tur tex, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Размещение открытых вакансий компании на сайтах Самостоятельный поиск подходящих резюме Поиск персонала Проведение телефонных интервью Качественный подбор персонала Проведение с кандидатами собеседований Анкетирование
Требования
Опыт подбора персонала от 1 года.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за