Работа для специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 8 вакансий специалиста по управлению персоналом

Сортировать по дате
обновлено в 16:15

HR-менеджер

Garmoniya Pharm, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадровой документации, подпор персонала, комплектование личных дел, приказы.
Требования
Знание Законодательства РУ, ответственность, профессионализм, креативность.
обновлено в 14:36

HR менеджер

Profposuda, Art House,, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала, управление персоналом, рекрутмент
Требования
Высшее образование в сфере психологии, юриспруденции. Возраст 35-45 лет. Навыки в подборе персонала, управление персоналом, построение команды
обновлено 20 фев

HR-менеджер

Baker Tilly Tashkent, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала; Оценка персонала; Разработка и обеспечение программ развития персонала; Взаимодействие с кадровыми агентствами; Формирование корпоративных стандартов и положений на основе международных и обеспечение их соблюдения персоналом.
Требования
Высшее образование в сфере психологии либо управления персоналом, грамотное владение устным и письменным русским языком, английским - приветствуется.
обновлено 22 фев

Начальник отдела кадров

Orient Concept, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с труд.законодательством и нормативными правовыми актами РУз: Ведение личного учета состава предприятия Оформление приема, перевода и увольнения работников Формирование и ведение...
Требования
Свободное владение русским языком; Знание узбекского языка крайне желательно; Знание трудового законодательства РУз. Знать формы и методы контроля исполнения документов. Умение оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятии....
обновлено 21 фев

Специалист по подбору персонала

Orient Concept, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Активный поиск кандидатов; Проведение собеседований; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки; Мониторинг и анализ рынка труда, участие в отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий.
Требования
Высшее образование Знание русского языка обязательно, знание узбекского и английского языка желательно Инициативность, про-активность, желание постоянно повышать свою квалификацию Опыт работы в сфере HR
обновлено 21 фев

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
ENTER Engineering – современная, динамично развивающаяся компания, которая специализируется на строительстве нефтегазовых объектов на территории Республики Узбекистан. Компания была основана в 2011 г. и за сравнительно короткое время успела стать одним из признанных...
Требования
Высшее образование; Знание английского языка будет являться преимуществом; Опыт работы в подборе персонала - обязателен.
обновлено 21 фев

Специалист по подбору персонала

MILK EURO FOOD, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала Формирование внешнего кадрового резерва Обеспечение выполнения требований законодательства Республики Узбекистан при приеме на работу Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы...
Требования
Знания: Форм и способов поиска и привлечения персонала, Механизмов подбора персонала, Оценки кандидатов на замещение вакантных должностей, Способов и методов формирования корпоративной культуры Компании Навыки: Навыки проведения тестирования Навыки проведения...
обновлено 20 фев

Менеджер по кадрам

По договоренности
Должностные обязанности
Кадровое администрирование персонала. Формирование, ведение, хранение личных дел сотрудников в соответствии с кадровой политикой Компании. Оформление документов в процессе приема на работу и переводе сотрудников. Проведение систематического анализа по состоянию...
Требования
Знание трудового законодательства РУз; Опыт ведения кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, Желание работать и развиваться; Ответственность, целеустремлённость; Знание узбекского и русского языка; Навыки работы с ПК (Excel, 1C кадры).
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за
Пол
Опыт работы