Работа для специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 4 вакансии специалиста по управлению персоналом

Сортировать по дате
обновлено 10 дек

Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству

По договоренности
Должностные обязанности
Руководит работниками отдела а также структурными подразделениями (службами, группами, бюро, пр.), входящими в состав отдела кадров. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей...
обновлено 5 дек

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
ENTER Engineering – современная, динамично развивающаяся компания, которая специализируется на строительстве нефтегазовых объектов на территории Республики Узбекистан. Компания была основана в 2011 г. и за сравнительно короткое время успела стать одним из признанных...
Требования
Высшее образование; Знание английского языка будет являться преимуществом; Опыт работы в подборе персонала - обязателен.
обновлено 5 дек

Менеджер по кадрам

АТМ Pharm, Ташкент
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства. осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и подготовка отчетности о посещаемости работников предприятия. участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений...
Требования
Выпускница колледжа/ВУЗа 2015-16гг компьютерная грамотность: опытный пользователь ПК, базовые знания Интернет услуг знание языков: русский (узбекский приветствуется) грамотная, быстро обучаемая, исполнительная
обновлено 5 дек

Специалист отдела по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Анализ поступающих резюме кандидатов и их последующее размещение в базу данных резюме Размещение объявлений о вакансиях в СМИ Ведение работы с ВУЗами в рамках привлечения молодых специалистов к конкурсному отбору для работы в Компании Осуществление первичного отбора...
Требования
Опыт работы: не менее 1 года в сфере рекрутинга и подбора персонала Высшее образование в следующих сферах:  Экономика и управление на предприятии;  Управление персоналом;  Экономика и социология труда;  Юриспруденция;  Психология;  Менеджмент в социальной...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за
Пол
Опыт работы