Обязанности и достижения:
Количество подчиненных – 60 человек
Общее руководство деятельностью предприятия.
Организация и планирование работы, выработка ассортиментной и ценовой политики, контроль за текущей деятельностью
Финансовое планирование, бюджетирование
Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Составление отчетности, контроль за деятельностью бухгалтерии
Проведение переговоров с поставщиками, взаимодействие с органами исполнительной власти, руководителями учреждений, организаций по вопросам текущей деятельности
Кадровая работа, подбор и обучение персонала
Достижения: подбор слаженной команды, нацеленной на общий результат, реализация проэкта по смене системы автоматизации, минимизация недостач