Обязанности и достижения:
Разработка политики предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.
Руководство разработкой проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы. Принимаю участие в расчетах нормативов производственных запасов (умеем работать без запасов) на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.).
Руководство разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.
Осуществляю поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
Развиваю отношения с поставщиками, анализирую их производственные и финансовые возможности, изучаю возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
Подготавливаю и корректирую преддоговорную документацию.
Провожу переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
Заключаю договора с поставщиками.
Занимаюсь организацией изучения оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-
технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
Обеспечиваю доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
Организация поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).
Периодически оцениваю условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.
Руководство разработкой и внедрением мероприятий:
- по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;
- снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;
- совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов;
Разработка предложении по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству и
другим...
Работа менеджером по персоналу;
Построение работы «с нуля», планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил
трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, формирование штатного расписания, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий. Работа с иностранной рабочей силой.
Образование:
МИНХ им. Г. В. Плеханова
Работал в следующих отраслях:
Оптоаая и розничная торговля продуктами питания.(Продавец -коммерческий директор).
Строительство. (Рабочий -прораб)
Машиностроение. (Маркетинг директор)
Розничная торговля косметикой и парфюмерией. (Предприниматель).
Металлообработка и металлоконструкции. (Менеджер- выполнение обязанностей заместителя генерального директора по общим вопросам).
Профессиональные цели:
1. В снабжении - своевременная закупка продукции при минимальных затратах
на транспортировку и хранение, соблюдением оптимального соотношения
цены и качества.
2. В торговле продуктами питания -поставка продуктов питания с учетом оборачиваемости товаров в целях сохранения свежести и организация своевременной переработки.
3. В машиностроении и металлообработке -достижение "евро"качества
в российских условиях.
4. В продажах –знать товар досконально, определить «красивую» цену на продукцию, найти «своих» покупателей, выписать счет в течении 2 минут после звонка, своевременно отпустить или доставить товар клиенту.
5. В рекламе- ….
Личные качества:
активная жизненная позиция, ответственность, работоспособность, аналитическое мышление, высокая обучаемость, организаторские способности, лидерские качества, коммуникабельность, умение работать в команде, дисциплинированность, дипломатичность, презентабельная внешность.