Обязанности и достижения:
* Распределение и ведение документооборота;
* Ведение кадровых дел;
* Представление организации в Министерствах и ведомствах, Судебно-правовых инстанциях, в Федеральной регистрационной службе, Бюро технической инвентаризации, муниципальных комитетах и других организациях.
* Организация кадровых дел на предприятии: ведение личных дел сотрудников, ведение и учет трудовых книжек, списочный состав сотрудников (штат до 80 чел.), отпуска, служебные командировки, мед.полисы, наградная система, работа с Пенсионным Фондом РФ по назначению пенсий.