Обязанности и достижения:
По-дбор персонала-самостоятельный поиск кандидатов, собеседование;
- прием на работу, увольнения, отпуска-оформление документально;
- организация работы магазина, контроль выполнения поставленных задач;
- обучение нового сотрудника и проведение тренингов с основными и новыми сотрудниками, изучение внутренних стандартов компании и должностных инструкций с последующей аттестацией;
- ведение ежедневных кассовых отчетов (журнал кассира-операциониста, книга учета приема и выдачи денежных средств, составление Пко, Рко, ведение КМ6, Км7), работа на ККМ;
- инкассация;
- взаимодействие с контролирующими органами;
- ежедневная отчетность территориальному и региональному руководителю, Головную компанию;
- ежемесечные отчеты в Головную компанию:товарный отчет, накладные, кассовые отчеты на бумажном носителе;
- контроль работы персонала, составления графиков работы, графика отпусков, ведение табеля в ДО, с последующим предоставлением в Отдел кадров и бухгалтерию;
- работа с Документооборотом (оформление реестров для отправки документов, заявки в специализированные отделы Головной компании);
- мерчендайзинг:выкладка согласно планограмме, проверка ценников (соответсвие ценника товару, оформление ценника согласно стандартам, верность указанной цены);
- подготовка и проведение ревизий с ревизионной комиссией;
- заказ и размещение оборудования;
- прием товара, контроль качества товара, сбор и отправка некачественного товара в Головную компанию с оформлением соответствующей документацией (накладные, упаковочные листы, реестры);
- контроль оформления магазина рекламными материалами, контроль оформления информационными материалами к проходящим в магазине акциям;
- решение административно-хозяйственных вопросов;
- уверенный пользователь ПК,1С7.7,8, Excel.Word, WordPad.