Обязанности и достижения:
03.2012 – 09.02.2015.
ООО «Волжский Машиностроительный Завод».
Заместитель генерального директора по планированию.
Функции: Разработка и оформление доходных договоров. Ведение переговоров с контрагентами (заказчиками), в т.ч с иностранными (Чехия, Корея, Япония, Франция и т.д.), согласование условий договоров, согласование условий выполнения заказов, стоимости, сроков. Формирование годового портфеля заказов, разработка годового календарного плана с учётом пропускной способности внутренних ресурсов, при необходимости с привлечением сторонних ресурсов (аутсорсинг). Расчёт и анализ фактических ресурсов всех подразделений. Организация работы по разработке и выполнению плана производства, изысканию и внедрению прогрессивных систем оперативно-производственного планирования и совершенных систем взаимосвязи всех подразделений по вопросам производства, обеспечивающих выполнение всех сроков по условиям договора. Организация контроля за ходом производства основной номенклатуры изделий и других наименований плана выпуска товарной продукции (организация учета производства). Разработка месячных сбалансированных планов всем подразделениям. Ежесуточное оперативное диспетчирование и контроль выполнения заказов согласно условиям договора. Реализация готовой продукции.
10.2011 – 03.2012.
ООО «Волжский Машиностроительный Завод».
Заместитель генерального директора по экономике и персоналу.
Функции: Методическое руководство и координация деятельности всех подразделений предприятия по разработке перспективных и текущих планов, а также мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов. Организация работ по проведению комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработок мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. Осуществление руководства по составлению среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласование и взаимно увязывание всех их разделов. Обеспечение и доведение плановых заданий до подразделений предприятия. Организация работы по формированию бюджета доходов и расходов. Контроль выполнения бюджета. Организация работы по разработке комплексного плана по снижению затрат и контроль его выполнения.
Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации. Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда.
Руководство структурными подразделениями, выполняющими экономическую работу и управлением персоналом.
12.2009 – 10.2011.
ОАО «АВТОВАЗ», Производство Технологического Оборудования и Оснастки.
Заместитель директора по экономике и персоналу.
04.2009 – 12.2009.
ОАО «АВТОВАЗ», Производство Технологического Оборудования.
Заместитель директора по экономике и персоналу.
05.2007 – 04.2009.
ОАО «АВТОВАЗ», Производство Технологического Оборудования
Руководство планово бюджетным отделом численностью 22 чел.
Начальник отдела.
Функции: Осуществление руководства работой по экономическому планированию на предприятии. Организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, анализ себестоимости изготавливаемой продукции. Формирование бюджета доходов и расходов. Учет по всем показателям работы предприятия, подготовку установленной отчетности. Методическое обеспечение соответствующих вопросов. Разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов.
11.2001-05.2007.
ОАО «АВТОВАЗ», Производство Технологического Оборудования.
Руководство отделом организации труда и заработной платы численностью 69 чел.
Заместитель начальника отдела.
Функции: Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии. Организация работы по нормированию труда, его оплате. Ведение учета показателей по труду, предоставление установленной отчетности. Методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда, управления производством и
социального развития. Контроль соблюдения трудового законодательства на предприятии.