Обязанности и достижения:
- организация торговых процессов (заказ товара, ценообразование),
- взаимодействие с контролирующими органами,
- руководство персоналом 10 человек, обучение сотрудников (навыки продаж, клиентский сервис), аттестация, формирование сплоченной команды,
- контроль и обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, создание комфортной и доброжелательной атмосферы в магазине,
- ведение документации и предоставление отчетности (анализ, прогнозы, статистика),
- инкассация,
- выполнение плановых показателей магазина, увеличение плановых показателей продаж магазина,
- проведение инвентаризации,
- соблюдение стандартов мерчендайзинга, работа с ассортиментом магазина.