Обязанности и достижения:
1. Оформление приказов (личный состав, командирование, отпуска, основная деятельность), формирование личных дел работников, заполнение трудовых книжек, их учет. Изучение потребности Организации в специалистах и рабочих кадрах, готовить и представлять обоснованные заявки на молодых специалистов-выпускников ВУЗов и колледжей, контролировать их прием, создание социальных условий и стажировки. Оформление приема, переводов и расторжение ТД с работниками в соответствии с Трудовым Кодексом РК в электронном документообороте, осуществление регистрации приказов по кадрам в ЭДО. Ведение учета военнообязанных, осуществление сверки карточек ф. Т-2 с военкоматами. Подготвка материалов на аттестацию (оценку) персонала и проведение аттестации. Проверка табелей учета рабочего времени, оформление листков нетрудоспособностей и т.д.
2. Разработка договоров и правовая оценка.
3. Исполнение обязанностей аудитора по системе менеджмента качества, проведение внутренних аудитов в подразделениях и отделах, осуществление контроля за отработкой корректирующих/предупреждающих действий по результатам в Организации: внутреннего аудита, инспекционного аудита, основной деятельности, оценки результативности рабочих процессов, по принятым решениям руководства. Поддержание и систематическое совершенствование до-кументации СМК. Самостоятельно разрабатываю должностные инструкции, положения по отделам, регламенты работ, методические указания, правила, шаблоны документов, инструкции по ОТ и ТБ, а так же технологические и технические по сфере деятельности, ведение номенклатуры дел.