Обязанности и достижения:
ФОРМИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ РАБОТЫ ОТДЕЛА КАДРОВ
 Ведение учета личного состава компании, в том числе региональных представительств на казахском и русском языке;
 Оформление трудовых отношений сотрудников компании по приему на работу, переводу, увольнению, предоставлению отпусков, командированию, выплате льгот и компенсаций и другим трудовым отношениям;
 Осуществление контроля над корректностью заполнения табелей учета рабочего времени в курируемых подразделениях и региональных представительствах компании;
 Подготовка необходимой информации руководству для проведения анализа текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению;
 Подготовка установленных статистических отчетов (ежемесячно);
 Разработка и оформление внутренних локальных актов и корпоративных документов;
 Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
 Администрирование вакантных позиций;
 Поиск отбор персонала (полный цикл).
АДАПТАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА
 Реализация программ активностей по адаптации персонала;
 Участие в разработке, внедрение систем по мотивации и удержанию персонала.
КОММУНИКАЦИИ
 Внутренние (руководство, коллеги);
 Внешние (страх.компании, пенсионные фонды, тренинговые обучающие).
ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
ПРАВОВАЯ ЭКСПЕРТИЗА ДОГОВОРОВ
 Переводы с русского на казахский язык;
 Регистрация, перерегистрация, реорганизация и ликвидация юридических лиц, а также филиалов и представительств;
 Апостиль;
 Лицензирование;
 Легализация;
 Переводы учредительных и других документов на казахский и русский язык;
 Экспертиза Договоров;
 Оформление ВЭД карты;
 Координация претензионно - исковой, договорной деятельности;
 Участие в разработке всех документов правового характера, издаваемых руководством Компании, а также приказов, распоряжений и других внутренних документов Компании, касающихся деятельности Департамента;
 подготовка и экспертиза проектов договоров, учёт, регистрация договоров;
 Организация взаимодействия с органами государственной власти и управления, налоговыми, правоохранительными судебными органами, контроль устранения нарушений и предупреждения возможных санкций;
 Ведение претензионно - исковой работы, анализ результатов рассмотрения рекламационных актов и исковых требований;
 Контроль получения всех необходимых согласований и разрешений в местных исполнительных органах;
 Участие в разработке проектов договоров и внутриведомственных актов, регулирующих хозяйственную деятельность Компании;
 Участие в качестве представителя Компании по обеспечению защиты интересов в судебных органах, государственных учреждениях;
 Контроль обеспечения своевременного и правильного заключения договоров Компании, проведения их правовой оценки, осуществление контроля выполнения договорных обязательств, разработка предложения по устранению нарушений договорной дисциплины;
 Контроль своевременного исполнения документов, поступающих в Департамент;
 Консультирование работников Компании по правовым вопросам.