Обязанности и достижения:
• Планирование, координация и контроль деятельности сотрудников отдела обучения (тренинг-менеджеры, региональные тренинг-менеджеры, менеджеры по продуктовому и дистанционному обучению)
• Разработка учебных программ (тренинги, статьи, электронные курсы, презентации)
• Разработка и внедрение регламентирующих документов по обучению (положения, стандарты, регламенты)
• Проведение аудиторных и «полевых» учебных мероприятий (тренинги, семинары, вебинары) для сотрудников и руководителей аптек (оптик) Москвы и регионов
• Мониторинг рынка тренинговых услуг, проведение тендеров по выбору внешних провайдеров