Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

41 год (родилась 31 марта 1984), cостоит в браке, есть дети

Брянск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 2 месяца

- Январь 2015 – работает сейчас
- 11 лет
Менеджер по подбору персонала
ЗАО "Эр-телеком Холдинг" Филиал в г. Брянске
Обязанности и достижения:
Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет; согласование перечня требований к кандидату; активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика; организация встреч кандидатов с заказчиком; мониторинг и анализ рынка труда; участие в отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий; проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатом.
- Сентябрь 2008 – июль 2015
- 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
АНО "Учебный центр МФЦ", Брянск
Обязанности и достижения:
Ведение и развитие базы данных клиентов, продвижение услуг учебного центра, активные продажи, ведение деловых переговоров с клиентами и заключение договоров, организация и координирование проведения бизнес-тренингов и семинаров.
- Сентябрь 2007 – июнь 2008
- 10 месяцев
Продавец-консультант
ИП Шабалкин, Брянск
Обязанности и достижения:
Консультирование и обслуживание клиентов, осуществление продажи, ведение базы данных, составление отчетности.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2011
Брянский филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института
Факультет: Финансовый менеджмент
Специальность: Экономист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Брянский филиал Современной гуманитарной академии
Факультет: Психологии
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

- ориентация на результат, творческий подход, - активная жизненная позиция, ответственность, - стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид. - Анализ рынка образовательных услуг; - Работа с базой данных в программе Quick Sales; - Развитие и продвижение направления "Корпоративный тренинг"; - Знание и использование техник продаж; - Составление программ семинаров и тренингов; - Оформление первичной документации (счета-фактуры, акты выполненных работ, договора). Компьютерные навыки: Уверенное владение программными продуктами Microsoft Office, Internet, Outlook, Quick Sales.