Обязанности и достижения:
Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота, реализация корпоративной социальной политики, администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота, операционное управление персоналом (штатная численность 3500) и структурным подразделением Центра,